^Qams ed
DE SLUIKWERKU/ET
De Weeën
van het Kaderpersoneel
Vijftigste Jaargang
Vrijdag 24 september 1976
WILFRIED MARTENS TE NINOVE
Drukker - Uitgever
PAUL LUYSTERMAN - JACOBS
Koepoortstraat 10 - 9400 NINOVE
Tel. (054) 33 27 27 - Prk. 000-0478685-87
Prijs voor Jaarabonnement330 Fr.
Prijs per nummer: 8 Fr.
VERSCHIJNT IEDERE WEEK.
De Bouwkroniek, weekblad voor de bouw- en
aanverwante vakken, dat over een stel schrandere
medewerkers beschikt, geeft in haar nummer van
10 september jl. een klare visie op de nieuwe wet
en op de ondergrond van de reacties die ze uitlokt.
Wij geven de meest interessante uittreksels
weer uit voorzegde bijdrage.
Niemand zal gegronde redenen kunnen voor
brengen om te bewijzen dat De Bouwkroniek de bal
misslaat.
DE PROBLEEMSTELLING.
Al jaar en dag staan de middenstanders mach
teloos tegen een concurrent, die hun te glad af is:
de sluikwerker. Hij profiteert van een door de ver
ruimde vrije tijd en het lankmoedig overheidstoe
zicht gestimuleerde tot normaliteit misgroeide
situatie.
Wie sluikwerk zegt, denkt onmiddellijk aan de
bouw, maar ook elders is het een echte kwaal ge
worden de garagegast die de klanten van zijn baas
afsnoept om 's avonds en tijdens het weekeinde het
onderhoud en de reparaties aan hun wagens uit
te voeren tegen half tarief, maar niet aangegeven
en dus onbelasthet legertje kuisvrouwen dat in
het zwart werkt (bestaan er wel andere de boek
houder die een aardig belastingvrij centje bijver
dient met het scheppen van wat orde in de paperas
sen van zovele middenstanders (die dus ook niet
altijd vrijuitgaan Wie kent ze niet, al die plan
trekkers Meer nog wie ziet daar nog graten in
of profiteert niet, als het past, van hun diensten
Dat overbekende Belgische gebrek aan gedis
ciplineerdheid en de afkeer voor al wat ruikt naar
reglementering, zal dus wel voor een stuk de merk
bare vijandigheid tegen de nieuwe wet op het sluik
werk bepalen.
WAT IS SLUIKWERK?
De Werkerhet orgaan van de algemene
centrale van het A.B.V.V. geeft haar interpretatie
over het begrip sluikwerk.
Aan sluikwerk doet diegene, die ofwel (ook al
gaat het om een eenmalig werk - zelfs gratis uit
gevoerd voor rekening van een ander een werk
verricht dat door zijn volume (zowel naar omvang,
naar tijd, naar waarde als naar technische inzet)
neerkomt op een professionele prestatie, die dus
normaal door een beroepsman zou moeten worden
geleverd, of die weliswaar enkel een klein werkje
uitvoert (een gelegenheidswerk zoals de wetge
ver van 1965 het noemde), maar dat niettemin inge
volge de frequentie (of de herhaling of door
de aanwending van geëigend materieel eveneens
duidt op een geregelde activiteit, die ook normaal
tot de bezigheid van een beroepsman behoort.
Van patronale zijde wordt voormelde interpreta
tie in grote trekken aanvaard.
Veel zal natuurlijk afhangen van de interpretatie
van de toezichthoudende ambtenaren...
DROGREDENEN VOOR SLUIKWERK.
Men poogt het sluikwerk te vergoelijken met
de bewering dat de uurlonen die door een gevestig
de onderneming worden aangerekend, te zwaar we
gen in vergelijking met die van een sluikwerker.
Deze laatste kan inderdaad gerust zijn volledig
bruto uurloon aanrekenen en dan nog de helft goed
koper zijn dan zijn normaal gevestigde werkgever,
doordat hij ontsnapt aan de sociale lasten, evenals
aan alle rechtstreekse en onrechtstreekse belastin
gen, verzekeringen en dergelijke meer.
Voor een particulier kan het op een bepaald
moment aanlokkelijk schijnen om van de diensten
van een sluikwerker te profiteren.
Maar... de gemeenschap waarin het sluikwerk
welig tiert, betaalt op termijn de ontduikingen van
de miljardenindustrie die het sluikwerk geworden is,
dubbel en dik terug door de ontduikingen van an
deren die op hun beurt profiteren
SLUIKWERK DIEFSTAL.
In deze economische ongunstige tijd is sluik
werk noch min noch meer diefstal van de normale
werkgelegenheid.
Volgens dhr. Margot van het N.C.M.V. is het
sluikwerk uitgegroeid tot een alternatief arbeids
circuit dat de globale werkloosheid opdrijft.
Erger is het gesteld wanneer de sluikwerker
op de koop toe werkloosheidsvergoeding opstrijkt.
Dat komt méér voor dan men wel beseft.
Gevallen van bedrijven waar om een of andere
reden tot tijdelijke afdankingen moet worden over
gegaan en waar in dienst gehouden arbeiders ko
men protesteren omdat ZIJ niet aan de deur gezet
worden, zijn tegenwoordig geen uitzonderingsgeval
len.
De werkloosheidsstatistieken in de bouwnijver
heid geven een aanduiding hoge cijfers en geen
bouwvakkers te krijgen...
DE OPLOSSING?
Tot besluit stelt men de vraag of het uiteinde
lijk niet van burgerzin zou getuigen de parasieten
van de gemeenschap te dwingen tot volgende drie
voudige keus
- ofwel vrede nemen met hun werkloosheids
vergoeding
- ofwel bereid zijn te werken voor rekening
van een regelmatige werkgever
- ofwel zelfstandige worden met alle verbinte
nissen waartoe de wet verplicht.
Liefst afwachten wie dat terecht zal brengen.
Misschien leiden de economische omstandig
heden er van zelf regelrecht naar toe.
A.D.R.
Over de Kaders schrijven is haast onbegonnen
werk, ze hebben geen juridisch statuut, de meesten
zijn niet gesyndiceerd (ze durven niet) ze horen tot
de middengroepen, zijn geen zelfstandigen, hebben
recht op pensioen, maar vraagt niet hoeveeldat
zullen ze eventueel weten als ze het geluk hebben
het zover te trekken.
Ze zijn bekommerd over een dreigende wel-
zijns-vermindering maar doen niets om het te voor
komen.
Het woord Kader doet ons direkt aan een
omlijsting denken en dat kan dan enigszins wel stro
ken met de werkelijkheid van vóór de laatste we
reldoorlog toen in elke onderneming 95% handenar
beiders werkten toen bestonden er inderdaad lou
tere opzieners of toezichters die voor de rest weinig
om het lijf hadden en de arbeiders omkaderden.
Kaderpersoneel heeft nu een andere bete
kenis gekregen. Sinds het peilsnel groeiende volu
me van de te verrichten intellectuele arbeid, de ver
eiste hoge graad van vakkennis, de nodige creatieve
aanbreng, is er geen spraak meer van omlijsten.
De beroepscapaciteit die men in een onderne
ming van de kaders eist, plaatst hen in een heel an-
corpskunnen spreken dat de spil vormt waarrond
dere situatie en men zou eerder van een centraal
de onderneming draait.
Zij zijn de technocraten die gans ons maat
schappelijk materieel bestel voortstuwen en toch
hebben zij binnen de machtsverhouding van diezelf
de maatschappij haas niets te zeggen. Ze worden
meer om meer gesandwicht tussen de sociale reven-
dicaties van beneden en de toenemende eisen en
druk van boven.
Hun probleem is dat ze noch baas, noch hele
maal ondergeschikte zijn en als dusdanig een ge
nuanceerder psychologie moeten hebben en veel
kruim om heel wat spanningen, rondgesol en ellebo-
gengeduw te kunnen verwerken.
(Lees verder op pagina 2)
De dynamische, nationale voorzitter van de
Christelijke Volkspartij komt naar NinoveTot nog
toe de enige partijvoorzitter die beloofde naar Groot-
Ninove af te zakken om zijn partijgenoten en alle
sympathisanten toe te spreken. Hoe belangrijk de
mensen van Ninove en omstreken zijn, zal iedereen
kunnen horen op MAANDAG 27 SEPTEMBER 1976
te 20 uur, in zaal ONS HUIS te Ninove, Dreef-
straat 8.
s f
