't Forenzencomfort
De plannen voor
het nieuw station
Tweede regionaal Europese conferentie I.A.OS
Europese Sociale Vredesconferentie (2&>
Ze winnen hun gewicht in...
kaas
de gazet van aalst
Blijkens een antwoord van de Minister van Verkeerswezen op een
vraag van volksvertegenwoordiger Van Hoorick, is de studie voor
een nieuw station te Aalst praktisch af.
Men hoopt dat in 1975 met de werken zou aangevangen worden.
Projekten voor dit nieuwe N.M.B.S.complex dateren reeds uit de
zestiger jaren.
In het Vlaamse land is Aalst een van de weinige steden die het nog
moet stellen met een onkomfortabel station dat in de vorige eeuw
werd gebouwd.
Het druk forenzenverkeer Aalst-Brussel heeft tot dusver weinig ge
wicht in de weegschaal geworpen om de bouw van een nieuw sta
tion te Aalst te bespoedigen.
SCHOLA CANTORUM CANTATE DOMINO
Ter gelegenheid van hun tweede concertreis in het H. Land en als
enig optreden in het Vlaamse Land presenteren de koren van de
Schola Cantorum Cantate Domino van het Sint-Maarteninstituut Aalst
in de Sint-Martinuskerk - Aalst op ZONDAG 7 APRIL 1974 te 15 u.
DE JOHANNESPASSION
VAN JOHANN SEBASTIAN BACH
Solisten
Paul SCHOTMANS. tenor - evangelist
Ludovic DE SAN, Christuspartij
Erika PAUWELS, sopraan
Herman SLAGMULDER, bas
Kristiaan VAN INGELGEM, clavecimbel en orgel
Koren
DE SCHOLA CANTORUM CANTATE DOMINO
o.l.v. Michael GHIJS
Kamerorkest
BACH COLLEGIUM - ANTWERPEN
Algemene leiding
Michael SCHECK
De stad Sint Niklaas stond op dinsdag 19 februari volledig in het
teken van de Kaas uit Holland, omdat daar de feestelijke prijsuitrei
king werd gehouden van de Prijskamp De Kaasboer, een winkeliers
wedstrijd van de kaasimporteurs Brands en de Waal uit Gent en
Antwerpen georganiseerd met de medewerking van Het Nederlands
Zuivelbureau.
De wedstrijd kende heel wat sukses.
De heer Veireman, winkelier uit de Koning Alberstraat te Sint Gillis,
won buiten alle verwachtingen om de hoofdprijs
Het gewicht van zijn hole familie in Hollandse kaas
Het bracht hen 253 kg kaas op.
weekblad gesticht in 1945
verantwoordelijke uitgever Gustaaf Sanders
kantoor en drukkerij'Tel. 053/241.14
Schoolstraat 26 9300 Aalst postrekening 881.72
3 maandabonnement 125 fr.
6 maandabonnement 240 fr.
12 maandabonnement 445 fr.
op verzoek worden advertentietarieven toegezonden
In het tweede rapport L'empioi
en Europe. Quelques problèmes
d'importance croissante wordt
vooral aandacht besteed aan. do
gewijzigde toestand inzake te
werkstelling. Talrijke tewerkstel
lingsproblemen vloeien voort uit
een gebrek aan syntronisatie tus-
serr ondorwijs-op-leiding ener.
zijds en tewerkstellingseisen
anderzijds.
Meer en meer wordt de behoefte
aangevoeld aan een soepel sys
teem van tewerkstelling en on
derricht. Het is ondenkbaar ge
worden dat men, eens afgestu
deerd, een punt zet achter zijn
opleiding anderzijds is het ook
nodig dat men, na een tijdelijke
onderbreking van zijn tewerkstel
ling, op een soepele wijze terug
in het produktieproces kan inge
schakeld worden (vooral van be
lang voor werkende vrouwen).
Meer en meer zal men dienen
werk te maken van mobiliteit,
herscholing, bijscholing, gelei
delijke beëindiging van het eco
nomisch actief zijn, enz
i. Het derde rapport La sécurité
des revenus en Europe face aux
changements structuraux gaat uit
van de structuurhervormingen
die zich de jongste 25 jaar heb
ben voltrokken in Europa (uit
stoting uit de landbouw, teloor
gang van traditionele bedrijven
en creatie van nieuwe bedrij
ven). Voor de werknemers zitten
hieraan belangrijke consequen
ties vast, zoals werkloosheid,
loonverlies tengevolge van muta
tie naar een minder-geschoolde
functie, verplichte pendel of geo
grafische mobiliteit, herscholing,
e.d.
Als oplossingen worden gesug
gereerd staatssteun voor pro
fessionele en geografische mo
biliteit, economische planning,
een ver doorgedreven regionale
politiek (niet in het minst binnen
de E.E.G.).
Interessante problemen die e-
veneens aan bod kom,en zijn
het probleem van een meer ge
lijke inkomensdistributie, van de
armoede, het statuut van de mi
granten, de vorming van de ka
ders, de rol van de sociale ze
kerheid als schokbreker voor het
opvangen van de negatieve ge
volgen van de technische ont
wikkeling, de zorg voor de ze
kerheid en de hygiëne van te
werkstelling bij het introduceren
van nieuwe produktiewijzen, de
participatie en de economische
democratie, enz...
De discussies omtrent de rap
porten werden beheerst door het
probleem No 1 van onze. dagen,
met name de energiecrisis. De
werknemers, die een helangrij-
ke weerslag vrezen van het e-
nergietekort op de tewerkstelling
formuleerdn concrete voorstellen
om de weerslag op te vangen.
Langs werknemerszijde werd de
vraag opgeworpen aangaande
de verantwoordelijkheid voor de
ze energie-crisis, en werd erop
gewezen dat de vooruitzichten
van de werknemers al te pessi
mistisch waren. Ook werd voor
gesteld de reële consequenties
af te wachten vooraleer tot con
crete maatregelen te beslissen.
De regeringsafgevaardigden be
vinden zich bij dit alles in een
ietwat moeilijke positie.
Langs de zijde van de Oostblok
landen werd erop gewezen dat
er in hun landen in eik geval
geen enkel probleem terzake
bestond, vermits iedereen er
werk heeft.
De Poolse afgevaardigde drukte
zelfs zijn verontwaardiging uit
over een geformuleerde arbei
ders surplus prognose.
9. Naast de bespreking van de
basisrapporten diende de Con
ferentie zich tevens uit te spre
ken over de verslagen van
twee Commissies (Commissie
van Tewerkstelling en Commis
sie Inkomenszekerheid) en
over de vooropgestelde reso
luties.
De Commissie Tewerkstelling
concentreerde z'n werkzaamhe
den vooral rond drie proble
men
een soepelere organisatie
van het beroepsleven
het hoger onderwijs en de
tewerkstelling
de immigraties als element
van het tewerkstellingsbe
leid.
Voorafgaandelijk onderstreep
te de Commissie dat in het
licht van de huidige energie
crisis de tewerkstellings- en
bestaanszekerheid prioriteit
nummers één blijven in het ka
der van iedere sociale politiek.
Wat het eerste punt betreft,
de soepelere organisatie van
het beroepsleven, werden voor
al van regeringszijde drie mo
gelijkheden ondescheiden
soepelere arbeidsuren
een soepelere beroepscar
rière, met mogelijkheid van
keuze van de pensioenleef
tijd en ruimere mogelijkhe
den van afwisseling van te
werkstelling. scholing en
vorming
meer soepelheid qua tewerk
stelling veel blijft nog te
doen op het stuk van de
aanpassing van de arbeid
aan de behoeften en de kun
de van de werknemers (dit
o.a. langs taakverrijking en
takrotatie. om).
De reacties van de werknze
mers tegen al te monotoon
te onpersoonlijk werk, maafen
het nodig de arbeid opniei/"1
zinvol te maken.
De experimenten tot afscha*®"
fing van bijzonder lastig
eentonig werk. in het bijzondpn
het kettingwerk, dienen ddko
ook onze volle aandacht te gier
nieten. n
Een humanisering van de
beid veronderstelt evenee^
een sterkere economische dl
mocratie of een ruimere par!°r
cipatie van de werknemers ii
zake de beslissingen die hümf
arbeidsleven betreffen, dit af^;
antwoord op de behoefte aa®61
meer verantwoordelijkheid e°"
controle. rn'
(De I.A.O. heeft beslist in at
gustus 1974 aan dit probleem
een symposium te wijden
Oslo, dit in samenwerking mewt
de Noorse regering).
Speciaal met het oog op d
integratie en de reintegrate
van de vrouwen in het beroeps
leven, dient een grotere so^en
pelheid gerealiseerd te woiy
den. De nodige collectiev|j
voorzieningen (kinderdagver,
blijven, e.a. dienen daartoe ir
het leven geroepen te worden
Streefdoel bij dit alles blijft"
een volledige gelijkstelling
(ook pecunair) van manneliP®
ke en vrouwelijke werknemers^
Ook aan de oudera werkne
mers en. aan het probleem van Vl
de interimkantoren werd. wel|)a
iswaar zonder veel eensgezind n
heid aandacht besteed. ot,
Inzake de relatie hoger onder,6
wijs/tewerkstelling bleek ook
het probleem van een 'mogolijll^
overschot aan hogeschoolgedi,en
plomeerden een moeilijk dis-^m
cussiepunt te zijn terwijl van
bepaalde zijden gewezen werd
op het gevaar van inte!lectuelerva
werkloosheid en gepleit werd
M
voor een betere afstemming8"
van de vraag op het aanbod
van arbeidsplaatsen, werd van
andere zijden aandacht ge-00
vraagd voor de fragiele basis
van dergelijke (pessimisti-j k
sche) visies en werd tevens
gerefereerd naar de snelle wij-I
zigingen die zich kunnen voorL0i
doen qua behoeften op de ar ee|
beidsmarkt. In het licht van»
een behoefte aan meer soe fe\
pelheid werd eveneens gepleit
voor een onderwijs dat zoweli,
theoretisch als praktisch ge-J,n,
richt zou zijn.
Wat het laatste punt betreft. A
diende de Commissie te on-
derzoeken in hoeverre de mi-|
graties een bevredigende op-Ij
iar
itre
lossing brachten voor de te-
werkstellingsproblematiek.
ledereen was het er ongeveer
over eens dat de migraties in "v
de toekomst niet verder op de
zelfde wijze konden doorgaan 1
als in het verleden (momen-
teel 7,5 miljoen «gastarbei- r
ders). Het valt te verkiezen de 001
tewerkstellingsmogelijkhe
den in de landen van herkomst
te verruimen (nieuwe interna- 19
tionale arbeidsverdeling). Heel ^ar
wat sociale en humane pro- "e'
blemen zouden aldus achter- rd'!
wege blijven.
