OPTIEK
DELENS
li
Je zou d'er van opkijken
HET REKLAAMBLAD P.v.b.a.
1.420 stadspersoneelsleden
van het goede teveel
60jaar huwelijk
Ook bij brandweer
kan men besparen
Geen kommentaar op
begroting Regie Grond- en
Bouwbeleid
NIEUWSTRAAT 60
AALST
^Êr
mocht je weten wat wij naast de Nieuwe Gazet
van Aalst drukken en kunnen drukken
typo- offsetdrukkerij
Nieuwstraat 19, 9310 LEDE s 70 01 71 - 21 37 87
Wantoestanden in stadsadministratie
4 Nieuwe Gazet van Aalst 31 december 1982
Om het mogelijk te maken aan het stadspersoneel in de toekomst
dezelfde wedde uit te betalen als op dit ogenblik, schrikt de Christelijke
Centrale der Openbare Diensten (CCOD) er niet voor terug kritiek uit te
oefenen, op een aantal personeelsfacetten van de stad Aalst. Daar waar
het basiskader op het ogenblik van de fusie 691 personeelsleden telde,
voorziet het nieuw, in zonderlinge omstandigheden goedgekeurd,
personeelskader zomaar eventjes 1.420 jobs, namelijk 1.044 vaste per
soneelsleden, 47 tijdelijke, 79 kontraktuelen, 147 tewerkgestelde
werklozen en 103 BTK'ers.
Hiervan zijn er effektief 1.228 bezet wat
ruimschoots voldoende is om een dege
lijke dienstverlening aan de bevolking te
bezorgen. Deze dienstverlening moet
betaalbaar blijven, aldus de CCOD, die
vreest dat zelfs de vastbenoemden in de
toekomst problemen zullen ondervinden
om hun wedde te ontvangen. Daarom is
men waar nodig voorstander van het af
schaffen van het vast kader. Dit alles
wordt pas duidelijk als men weet dat het
technisch kader van openbare werken
groter is dan dit van de provincie Oost-
Vlaanderen zelf. En dan dient men re
kening te houden met het feit dat er
geen geld meer is om openbare werken
uit te voeren. Men moet toch geen men
sen bezitten om een ganse dag te kaar
ten aldus de vakbond.
De stad Aalst kende aldus een bevol
kingsexplosie de jongste zes jaar, ver
mits het personeel in feite verdubbelde.
De personeelsuitgaven alleen reeds be
dragen nu zowat 856 miljoen. Ook de te
werkgestelde werklozen kosten de stad
geld. In 1981 was de uitgave hiervoor 43
miljoen, terwijl deze dit jaar ingevolge
afdankingen en gedeeltelijke stempel-
periodes daalde tot 31 miljoen. Om de
kosten nog te drukken wil de CCOD de
tewerkgestelden afbouwen en waar no
dig vervangen door het Derde Arbeids
circuit, waar alles zal betaald worden
door de staat.
Op dit ogenblik is er wel een toestand
dat er in bepaalde diensten teveel per
soneelsleden zijn. terwijl andere dien
sten dan weer onderbemand zijn. Daar
om wil de CCOD dat er een organigram
opgesteld wordt van alle diensten en dit
volgens de behoeften. Is het wel nodig
dat de stad Aalst een tweede architekt
heeft en een derde ingenieur, zo vraagt
de CCOD zich af. Men stelt zich ook de
vraag of de 30 vakante plaatsen bij de
brandweer en de politie per sé moeten
bezet worden, vermits het huidig aantal
volstaat.
In het nieuwe organigram zouden wel
alle afdelingen moeten opgenomen wor
den ook de nieuwe zoals de computer
afdeling. Daarbij dient tevens de hiërar
chische indeling volledig vastgelegd te
worden. Tewerkgestelde werklozen
3/17
OO
zouden in dit verband niet de leiding
mogen hebben over vastbenoemden.
Ook op andere manieren kan bij het per
soneel bespaard worden. De CCOD wil
aldus het aantal kabinetsleden beperkt
zien tot 1 lid per schepen en 2 voor de
burgemeester. Het aantal chauffeurs
aan de stad kan eveneens ingedijkt wor
den vermits volgens de vakbond 2 a 3
man ruim volstaat. Tijdens de achturen
zouden deze trouwens in een andere
dienst kunnen ingeschakeld worden.
De CCOD wil eveneens dat men de zit-
penningen afschaft voor de personeels
leden die deel uitmaken van kommissie
vergaderingen Nu bedragen deze zit-
penningen evenveel als voor de ge
meenteraadsleden zelf.
Dat men radikaal de diplomavergoedin
gen afschafte vind de CCOD onge
hoord. Wel wil men enkel dat deze nog
uitbetaald worden bij diploma's die
dienstig zijn voor het werk dat de be
diende of arbeider uitvoert. In dit ver
band zou het statuut moeten herzien
worden en streng toegepast.
Kledij
Koken kost geld. Het stadspersoneel
brengt dan ook heel wat bijkomende uit
gaven met zich. Iedere bediende moet
toch een stoel hebben om op te zitten en
een bureel, eventueel een schrijfmachi
ne, enz.
De werklieden aan de stad krijgen aldus
ieder jaar twee werkpakken en twee
werkschoenen, of deze versleten zijn of
niet. Om deze verspilling tegen te gaan
wil de CCOD dat deze pakken en
schoenen slechts vervangen worden
wanneer zij versleten zijn.
Het herstellen van deze stadskledij zou
anderzijds moeten gebeuren in samen
werking met de RVA Deze organiseert
toch herscholingskursussen voor stik-
sters die beter met echte materialen
werken, in plaats van op lapjes stof te
moeten stikken.
Ook bij de brandweer kan er blijkbaar op
de personeelskosten gezuinigd worden,
maar daarover elders meer. (MP)
Alle inlichtingen en prijsbestek zonder verplichting.
Uit de besparingsvoorstellen van de CCOD, waarover elders meer kan opge
maakt worden dat ook bij de brandweer een en ander verkeerd verloopt wat de
stad Aalst jaarlijks enkele miljoenen armer maakt.
heel wat bespaard worden. Aldus wil
men dat het aantal vervangingen in de
onderscheiden ploegen tot een mini-
Zo worden er dagelijks proefritten
georganiseerd met een aantal brand
weerwagens enkel en alleen om ze
bedrijfsklaar te houden. Deze proefrit
ten van 8 a 10 km. zorgen enkel voor
een verhoogd benzineverbruik. Vol
gens de Christelijke vakbond zou men
eerder moeten komen tot een beurte
lings inschakelen van de wagens in de
eigenlijke brandbestrijding.
Een ander schandaaltje is dat men nu
verschillende malen per dag naar het
stadhuis rijdt, om er de briefwisseling
af te halen of te deponeren.
De vakbond is voorstander van deze
ritten te beperken tot 1 per dag of de
briefwisseling zelfs te voet aan het
stadhuis af te halen. De afstand tus
sen beide gebouwen is inderdaad
maar 500 m.
Volgens een nieuwe wetgeving dient
de brandweer tegen 1988 ook te be
schikken over een nieuwe luxueuse
uitgangskledij. In plaats van dergelijke
kledij aan te kopen, wat 2,5 a 3 mil
joen frank zou kosten wenst men eer
der een degelijke werkkledij te bezit
ten. De meeste pompiers beschikken
op dit ogenblik trouwens reeds over
een uitgangskostuum, dat ruim
schoots volstaat om een vijftal keren
per jaar te dragen.
Ook op de personeelskosten kan nog
mum beperkt wordt. Nu gebeuren der
gelijke vervangingen door vrijwilligers
die hiervoor ook dienen betaald te
worden. Het systeem van pager»-
wacht zou moeten gehandhaafd blij
ven. Op dit ogenblik zijn de drie
beroepsofficieren in beurtrol officier
van week, wat betekent dat zij 24 op
24 uren van dienst zijn. Slechts bij
ziekte of vakantie van de beroeps zou
men mogen beroep doen of officieren
vrijwilligers. Bij algemene oproep
moet men immers tot een dubbele
betaling overgaan. Ook de vrijwilligers
brandweerlui zouden moeten inleve
ren, aldus de CCOD.
Deze vakbond wil eveneens dat het
oproepsysteem van de brandweer vol
ledig herzien wordt. Soms heeft men
nu bij een kleine schouwbrand of een
autobrand meer dan 30 man ter
plaatse, omdat niet alleen een ploeg
beroepspompiers opgeroepen wordt,
maar ook een ganse bijpost van Erem-
bodegem of Moorsel. Ook deze tus
senkomsten vergen vaak overdreven
uitgaven. Saneringen zijn op dit vlak
dan ook goed mogelijk aldus de
CCOD. Slechts bij zware branden en
rampen zou men ook op de vrijwilli
gers moeten beroep doen. (MP)
De heer en mevrouw Meert-Van Den
Brempt, Bolleweg 21, Aalst, vierden
hun 60 jaar huwelijk. Het echtpaar
heeft één dochter en twee achterklein
kinderen. (OJ)
Vervolg van blz. 1
Zoals het nieuwe bestuur voorstaat wil
ook de CVP dat er een onderhouds
ploeg per deelgemeente opgericht
wordt. Hierdoor zal men tal van node
loze verplaatsingen en vervoerkosten
kunnen uitschakelen. Deze voorstel
len worden pas duidelijk als men weet
dat de stad jaarlijks 75.800 liter ben
zine en 150.000 I. mazout verbruikt.
Gebouwen
Ook in het patrimonium kan heel wat
bespaard worden. De grootste vak
bond van het Aalsters stadspersoneel
wil aldus dat alle huurkontrakten
opgezegd worden o.a. aan de Capu-
cienenlaan en de Hopmarkt, omdat
deze te duur zijn. Alle stadsdiensten
zouden moeten gecentraliseerd wor
den.
Ook de overtollige gebouwen moeten
volgens de CCOD verkocht worden
om aldus geld in de kassa te brengen.
Hierbij wordt o.a. gedacht aan het
kasteel Terlinden, aan het huis De
Bolle, enz.
Ook van de kontrole op de energiever
spilling in de stadsgebouwen zelf,
dient dringend werk gemaakt. Verwar
ming en verlichting branden dikwijls
nodeloos, en de aanstelling van een
verantwoordelijke per gebouw zou
heel wat oplossen.
Gratis
Ondanks allerlei nota's en reglemen
ten worden volgens de CCOD nog
teveel diensten door de stad gratis
verleend. Hierbij wordt gedacht aan
het uitlenen en het vervoer van feest-
materiaal dat dikwijls gratis ter be
schikking gesteld wordt, zelfs van
andere gemeenten. Ook de stads
drukkerij werkt dikwijls gratis voor
verenigingen en organisaties o.a. het
drukken van affichen voor voetbal
ploegen, vogelpikmaatschappijen
enz. Ook de uitgave van «Impuls» kost
de stad 1 miljoen voor 16 nummers.
Deze gratis reklame voor de zelfstan
digen wil de CCOD afgeschaft zien.
Terzelfdertijd kan men de kosten van
de «Aalsterse berichten» drukken,
door de konkurrentie te laten meespe
len of door meer selektief te werken in
de publikatie van berichten.
Naar het schijnt zal hierin wel veran
dering komen door de uitgave van een
eigen «stadskrant», wat voor 10 num
mers per jaar een uitgave zou vergen
van 250.000 fr.
Ook het opkuisen van de zaterdag-
markt kan heel wat goedkoper. Nu
moet men hiervoor een borstelwagen
en 2 reinigingswagens inzetten, wat
heel wat overuren kost. Naar de
CCOD meent kan deze opkuis door de
marktkramers zelf gebeuren, mits
eventueel gebruik te maken van con
tainers die de stad zou ter beschikking
stellen.
Nog andere besparingsmogelijkheden
zijn o.a. een verscherpte kontrole op
de in- en uitgaande materialen in de
schrijnwerkerij en bij de schilders en
bij alle andere diensten. Nu worden
immers permanent materialen
gebruikt voor werken, die niet goedge
keurd zijn. Als de goedgekeurde wer
ken dan aanvangen, moeten nieuwe
materialen aangekocht worden. Mis
bruiken op dit vlak zijn dan ook legio.
Ook de bestellingen zelf zouden moe
ten gereorganiseerd werden. Hierbij
opteert de CCOD voor het systeem
van de regies, die zelf voor kleine aan
kopen kunnen instaan onder verant
woordelijkheid het diensthoofd. Ook
hier heerst er blijkbaar een poespas
van jewelste, die geld en tijd kost.
(MP)
Daar waar voorheen de CVP steeds kritiek uitte op de ingediende begrotingen
van de stedelijke regie voor Grond- en Bouwbeleid, werd deze begroting ditmaal
unaniem door de gemeenteraad goedgekeurd.
Er worden volgend jaar 177,2 miljoen ontvangsten voorzien en 155,7 miljoen
uitgaven, wat dus een batig saldo zal betekenen van ongeveer anderhalf miljoen
Veel nieuwe projekten werden niet ingeschreven. Men gaat verder met de uit
breiding van het Wijngaardveld over een oppervlakte van 22 ha, met onteige
ningen voor de aanleg van afvalwaterkollektoren en met de uitbreiding van de
stedelijke werkhuizen aan de Albrechtlaan Hiervoor wordt respektievelijk 50 are
en anderhalve hektaren voorzien.
Tot slot weze vermeld dat de nodige kredieten voorzien werden voor de bouw
van de eerste 27 woningen in de sociale woonwijk «Hof ter Leeuwergem» nabij
de Immerzeeldreef. en dat men eveneens de verkoop van tien bouwpercelen
gepland heeft voor een totale oppervlakte van 50 a. In hoeverre de verkoop
prijzen schommelen tussen 625.000 en 1.328.750 fr. (boekhoudkundige waarde)
sociaal kunnen genoemd worden is een andere vraag. (MP)
