IELGISCHE ZEEMACHT TE GAST IN AALST
GOEDE KANSEN VOOR "DINAMIC EMRALLAGE
nr
1
Editie
Aalst
Oudecharme
bij nieuw bolwerk
«mi taa¥Cr«KL
»€Ii6l{l6Str86£
s?
"Van imbergen^-,
VITAPACK EN ««THE BROTHERS»»
19
fpwr i r H'ti- 'rtw
- i i Si 1
««■■v I lie i!!!!
De Voorpost
VRIJDAG 30 APRIL 1976 29e JAARGANG NR. 18 - 18 F
EEN UITGAVE VAN
DRUKKERIJ-UITGEVERIJ
A. DE CUYPER-
ROBBERECHT pvba
Verantwoordelijke uitgever:
A DE CUYPER
PCR. 115692 (De Cuyper)
Bureau:
Pontstraat 64 - Aalst
053-70.41 19
Jaarabonnement 850 F
Halfjaar 425 F
Trimester 215 F
PORCELEIN - en GESCHENKENZAAK
HOOGSTRAAT 28 - 9300 AALST - TEL. 21.23.22
KATTESTRAAT 73 - 9300 AALST - TEL 21.56.00
Tijdens het voorbije weekend kon men aan de Sint-
Annabrug, twee riviersnelboten gaan bekijken dewelke er
gemeerd lagen. Er was een ruime publieke belangstelling.
Wij werden er vriendelijk ontvangen door een uitstekende
Public Relations Dienst.
Waarom bent U hier in Aalst?
^Uitsluitend om ons kenbaar te
haken. D.w.z. gewoon kontakt
[onderhouden met de burger
bevolking. Eens tonen dat wij
ook nog bestaan.»
Wat is het doel van onze
mensen bij de Zeemacht
Gewoon soldaatje spelen of
iets meer?
«Wel. de zeemacht is dus wel
militair, maar is in de eerste
plaats een marine.» En wij spe
len dan soldaatje zogezegd
aan boord van schepen. Maar
die schepen zijn dan weinig
aanvallend. De Belgische
Zeemacht heeft een defen
sieve taak, namelijk mijnenve
gen. In vredestijd doen wij na-
De zeeschepen van de Belgische marine konden bezocht worden.(rv)
tuurlijk allerlei taken, zoals vis-
serijwacht. Wij kijken na of de
netten voldoende groot zijn,
enz. En ook om de koopvaar
dijschepen te helpen, staan wij
dagelijks in de bres».
Hoe is de mentaliteit bij de
Zeemacht?
«Zeer goed. Er is een gezonde
geest. De jongens leren een
serieuze job, waarmee ze na
hun diensttijd iets mee kunnen
bereiken. Het is bij ons meer
een familiegeest.»
Hoe lang bedraagt een op
leiding?
«De diensttijd is twee jaar en de
opleiding varieert van drie tot
zeven maanden. Om deze re
den nemen wij dan ook geen
miliciens aan. Als zo iemand
zeven maanden nodig heeft
voor zijn opleiding dan blijft er
niet veel meer over van mijn elf
maanden diensttijd.
Kunt U ons een schets geven
van een loopbaan bij de
Zeemacht?
«Het is bekend dat U bij ons de
hoogste graad kunt bekleden.
Als basis moet U reeds Lager
Middelbaar Onderwijs genoten
hebben. Dan kunt U de school
voor kandidaat onderofficieren
volgen, waar ze momenteel
een wettelijk A2 diploma afle
veren. Deze scholen zijn gesi
tueerd in Zedelgem, Savraan-
berg (waar ook de luchtmacht
ligt) en in Sint-Kruis Brugge.
De vermelding op het diploma
bedraagt «Sociale en Militaire
Wetenschappen». Daarna zijn
ze onderofficier - kwartier
meester. En dan begint de
loopbaan: Officier, enz. Men
kan ook gewoon Onderofficier
blijven.»
Kan men ook tijdelijk Onder
officier blijven?
«Zeker. Een jongen die ge
woon lager middelbaar gedaan
heeft, kan de graad van On
derofficier bekleden. Dat is een
tijd van 11 jaar. Trouwens het
ideaal volgens de regering nu.
En zij worden daarna niet aan
de deur gezet. Wel georiën
teerd naar een ander ministe
rie.
Natuurlijk, het lukt iedereen
niet zo ver te komen.
Ook iemand die lang gewerkt
heeft als eerste matroos, kan
ook de kans hebben om kwar
tiermeester te worden. En die
mogen dan overgaan naar het
komplementair kader, dus het
aanvullingskader. En die blij
ven dan in de hoedanigheid
van Meester».
Is het leger, algemeen ge
zien, momenteel de kans om
het aantal werklozen te doen
dalen?
«Jazeker. Er zijn een groot
aantal jongens die ervan profi
teren, omdat ze zonder werk
zitten. Lees door blz. 7
,i.2»*
3*' v I
De oude Wiezebrug te Herdersem.(jm) Lees blz. 8
Men zou zich in de Britse familiereeks «de gebroeders Hammond» kunnen wanen met de
personages David en Brian Hammond, Paul Merroney en anderen. Hier gaat het echter om
een harde werkelijkheid en de kaarten die men op tafel legt is bepalend voor werk en behoud
van werk in eigen streek.
DINAMIC EMBALLAGE
In onze uitgave van 16 april
stelden we, dat de produktie
zou overgenomen worden
door een fransman. Inmid
dels is dit een feit en des
kundigen zijn het er over
eens, dat met de nieuwe
gang van zaken en positieve
weg kan ingeslagen worden.
De gevolmachtigde van de
N.V.Dinamic Emballage Be
nelux gaat door als een per
sonaliteit op gebied van
plastic produktie, die reeds
3 oscars veroverde en on
langs de Euro-star wonwel
ke hem in «Den Haag - Ne
derland, zal uitgereikt wor
den.
Men zegt er bij - van ver
schillende zijden, maar we
hadden de mogelijkheid niet
de heer Candzer zelf te spre
ken - dat er door zijn per
soonlijke inzet ene dyna
mische koers zal uitgevoerd
worden en met een reeds
verworven leiderschap in
Frankrijk en een rijke erva
ring in een suksesvol beleid,
de neiuwe kansen die in het
Aalsterse geopend worden,
zeer gunstig kunnen zijn
voor het behoud en de aan
trekking van werkverschaf
fing.
We willen deze feiten weer
geven zoals ze ons uit diver
se kringen en soms met zeer
veel medegedeeld werden
en vooral ook om te onder
strepen, dat het geheel van
dit artikel, volkomen los
staat van Dinamic Emballa
ge en wel degelijk Teinturia
en Vitapack als dusdanig
onze aandacht blijft genie-
In geen enkel opzicht
willen we de nieuwe aanpak
in het gedrang te brengen of
te betwijfelen wat Dinamic
Emballage betreft.
ANDEREGEBOUWEN
Uit Welingelichte bronnen
weten we, dat deze N.V.
Dinamic Emballage Benelux
op zoek is naar andere ge
bouwen om er het overge
nomen machinepark en het
grootste part der perso
neelsleden van de N.V. Vita
pack in onder te brengen,
om met de produktie te kun
nen starten. Aanvankelijk
was het de bedoeling om
aan de Brusselsesteenweg
te starten in de gebouwen
van de er voorheen gevestig
de Lion Rapide. Maar men
stuitte er met het Commodo
et Incommodo op moeilijk
heden. Deze oude fabriek is
immers gelegen in een villa
zone.
Op het ogenblik zijn onder
handelingen aan gang met
de eigenaar van een andere
fabriek. Duidelijk is, het ma
chinepark en personeel
wordt overgebracht om de
produktie elders verder te
zetten, in het Aalsterse. Dit
is van een zeer grote beteke
nis, omdat men hier moet
uit afleiden dat welshalve de
N.V. Vitapack nu in feite een
bedrijf wordt zonder machi
nes en praktisch geen per
soneel en met lege gebou
wen op de terreinen van de
N.V.Teinturia.
Anderzijds verzekerde men
ons bij de direktie van de
N.V Vitapack, dat deze N.V.
blijft bestaan...
OVEREENKOMST
Op 26 april 1976 kregen de
arbeiders van de N.V. Vita
pack een overeenkomst aan
geboden als volgt
Tussen ondergeteken
den...(naam van de werkne
mer), eerste genoemde de
N.V. Dinamic Emballage
Benelux, vertegenwoordigd
door de heer G.L. Gandzer
gevolmachtigde tweede ge
noemde.
De N.V.Vitapack, vertegen
woordigd door de heer G.
Monbeig, voorzitter derde
genoemde, is het volgende
overeengekomen
art. 1 op vraag van eerstge
noemde (nvdr. de werkne
mer dus), is een einde ge
steld aan z'n diensten en z'n
arbeidskontrakt bij derde
genoemde, zonder vergoe
ding van welke aard ook,
vanaf 30 april 1976.
art. 2, met ingang van 1 mei
1976, zal eerstde genoemde,
met zijn ancieniteit van...
maand, en aan dezelfde
voorwaarden in dienst tre
den van tweede genoemde,
die aldus al de wettelijke
verplichtingen tegenover
eerste genoemde inzake zijn
arbeidskontrakt zal overne
men.
art. 3: door ondertekening
van de huidige overeen
komst erkent eerste ge
noemde dat derde genoem
de ontslagen en vrij is ten
zijnen opzichte van alle ver
plichtingen voortspruitende
uit zijn arbeidskontrakt
Opgemaakt in 3 eksempla-
ren te Aalst op 26/4/76.
N B. de handtekening moet
worden voorafgegaan door
de melding gelezen en goed
gekeurd.
De overeenkomst werd aan
geboden zonder vooraf
gaande handtekening van de
drie genoemden, voor wie
het blijkbaar ook niet nodig
was de melding van hun zij
de aan te vullen met «gele
zen en goedgekeurd»». Naast
dit detail is het opvallend
dat met deze overenkomst,
de werknemers zichzelf ont
sloegen. In artikel I staat
immers duidelijk te lezen:
«op vraag van eerstgenoem
de is een einde gesteld aan
z'n diensten».
Volgens ingewonnen inlich
tingen zou op maandag 26
april nog drie werknemers
gevraagd hebben om te te
kenen. Welshalve zou 100%
van het werknemerspakket
overgenomen zijn.
Lees door blz. 7
EREMBODEGEM
FEESTELIJKE ONTVANGST OP HET
GEMEENTEHUIS
Het lijdt niet de minste twijfel, ook de weermaker is de
Terjodenaren goedgezind. Net of het voor de gelegenheid
speciaal werd besteld zorgde een weldoend zonnetje voor
wat ekstra feestlicht. Koud was het wel maar de feestvreug
de zorgde ervoor dat niemand erop ingesteld was om zich
van deze late winterkoude te laten doen.
UNIEK GEBEUREN
We geloven niet dat Terjo
den reeds zeer dikwijls te
gast is geweest «op het
dorp». Evenmin is het een
dagelijks gebeuren dat Ter-
jodense fanfaremuziek tot
het Erembodegemse dorps
leven doorklinkt. Maar als
een Terjodense fanfare de 25
jaren-kaap heeft bereikt - al
weten wij dat het er eigenlijk
al bijna 50 zijn - kan dit ook
niet voor het centrum onge
merkt voorbijgaan.
Lees door blz. 9
mm nmmm aS
1
i -1 y.1 v
De Tcrjodennren zetten hun zilveren jubileum in.(el)
