m
Na de Stikstof, ook de Kolen, De nieuwe wet op de Ouderdomspensioenen
Landbouwweekblad
Magazijniers
Zitdagen
Wanneer komt onze beurt
ZONDAG 180CT. 1931
Prijs 25 centiem
LM*. JAAROANO N-: 668
Arbeid
adelt
Abonnementsprijs i 12,00 frank 's jaars.
Men schrijft in op ons Bureel en op alle postkantoren.
Aankondigingen volgens akkoord.
Bureel en Redaktie: DE VILANDERSTRAAT, AALST
Verantwoordelijke Opsteller
ORTAIRE CAUDRON, Aalst.
Voor en door
de Landbouwers
Pleegvormen te vervullen door onze bóeren-werkgevers.
In de Moniteur Beige van
10 October lezen we een Konink
lijk Besluit dat de invoer van
steenkolen en van steenkoolbri
ketten onderwerpt aan het afleve
ren van vergunningen die zullen
toegestaan worden door den Mi
nister van Nijverheid, Arbeid en
Sociale Voorzorg,
Dit is nummer zooveel dat ge
holpen wordt.
We zullen ons wel wachten dit
besluit te critiseeren omdat wij
IEDEREEN willen laten leven en
omdat wij goed kunnen lijden dat
anderen de bezorgdheid van den
Staat genieten. Nu beginnen wij
ons echter af te vragen of men
denkt dat wij deze bezorgdheid
niet waardig zijn, daar we toch
meenen dat onze ministers weten
dat we die bezorgdheid brood-
noodig hebben, willen we nog lan
ger kop boven water blijven hou
den.
We stellen vast
1° dat de invoer van stikstof
meststoffen werd geregeld bij
Koninklijk Besluit
2° dat hetzelfde werd gedaan
voor de kolen.
Diensvolgens klagen we aan
dat de tarweverbouwers nog
altijd zonder steun blijven alhoe
wel ze hun producten moeten ver-
koopen aan een prijs verre onder
de productiekosten
dat de Regeering hier vrij het
vreemd vee en vleesch laat binnen
komen dat als vanzelf, als gevolg
van de invoerrechten en de in
voerverboden die andere landen
heffen, op onze markten aange
wezen is, en zoo de binnenland-
sche prijzen geweldig neerdrukt
dat de Regeering geen tegen-
maatregelen treft om onze boter-
nijverheid te beschermen tegen
dumping-stelsels van andere lan
den, die bij middel van premies
hun eigen uitvoer bevorderen, en
dat daarenboven het invoerrecht
van 0,20 fr. dat voor den oorlog
werd vastgesteld, niet aangepast
wordt aan de huidige minder
waarde onzer munt, zooals dit
voor zoovele nijverheidsproducten
wel werd gedaan.
Om kort te zijn
Wij klagen voor de zooveelste
maal aan dat er niets, absoluut
niets voor den landbouw werd
gedaan.
In ons nummer van 4 October
schreven we, na de verklaringen
van den Minister van Landbouw,
gedaan te Namen, en die wel
eenige reden voor een optimisti
sche stemming lieten We doen
al de moeite van de wereld om
deze maal een ministeriëele belof
te te gelooven
Op slot van rekening is deze
moeite dus weeral verloren ge
weest en dit zal ons leeren in t
vervolg niets meer te gelooven
vóór gezien te hebben.
De eerste minister, Heer Ren-
kin, heeft gezegd dat hij wel weet
in welken nood onze landbouwers
verkeeren, doch vindt dat het
Parlement zich over het al of niet
verleenen van beschermingsmaat
regelen moet uitspreken. De Re
geering wil alzoo alle verantwoor
delijkheid afschudden, ze wil de
handen wasschen lijk Pilatus. 't Is
haar recht, maar evenzeer en met
misschien meer reden als voor de
stikstof- en kolennijverheid, had ze
moeten noodmaatregelen nemen
om te beletten dat het kwaad on
herstelbaar wordt. De heeren der
Regeering weten en erkennen dat
we zonder dringende hulp den
dieperik in gaan. Weten ze ook
dat een geloof zonder de werken,
een dood geloof is Weten ze dat
het niet meer volstaat hun liefde
aan den landbouw te betuigen,
want we willen, of beter, we
eischen, bewijzen voor we onze
wederliefde kunnen schenken.
Hetzelfde geldt voor de po
litiekers.
We weten nu dat de Regee
ring werkeloos blijft, en is het niet
uit kwaden wil, wat we van som
mige Regeeringsleden echter wel
kunnen veronderstellen, dan is het
toch uit een verregaande kortzich
tigheid dat ze sinds lang reeds
dezelfde maatregelen niet hebben
genomen als voor de anderen.We
zullen weldra, maar wachten duurt
toch zoo lang, weten welke poli
tiekers werkelijk het belang der
boeren, en bijgevolg het belang
der gansche gemeenschap, willen
verdedigen. Wie zegde er weer
dat de boeren van weinig tel zijn
sinds ze maar over één stem bij de
verkiezingen meer beschikken
Daar kan wel een beetje waarheid
in schuilen voor sommige politie
kers, maar we gelooven toch wel
dat de meerderheid van ons volk
er anders over oordeelt. Wij heb
ben ons niet verzet als het Crisis-
fonds, dat een grooten last voor
de gemeenschap beteekent, voor
de werklieden werd gesticht. Er
gaan jaarlijks enorme sommen
naar allerhande sociale verzeke
ringen waarvan de boeren niet al
tijd in genoegzame mate worden
bedeeld. Wie heeft ooit hiertegen
de stem verheven Iedereen heeft
recht op zijn plaatske onder de
zon en alle standen moeten trach
ten door een wederzijdsch begrij
pen hunner belangen, de gansche
gemeenschap hooger op te wer
ken. Wij verleenen hiervoor onzen
steun en hebben getoond dat we
zelfs offers kunnen brengen als het
noodig is. We moeten het nu weer
eens doen voor de kolennijver
heid, want de Heer Minister Ren-
kin erkent zelf (zie zijn verslag aan
den Koning) dat deze maatrege
len ook zwarigheden zullen teweeg
brengen voor de verbruikers
Men vraagt ons dus offers,
maar men is niet geneigd ons in
uitzonderlijke omstandigheden ter
zijde te staan. Dat ieder zijn ver
antwoordelijkheid neme, wij de
onze.
Verergert de toestand nog door
het onbegrijpelijk talmen der hee
ren Regeerders, dan zullen 't de
goeden met de kwaden moeten
bekoopen, dan zijn we een heele
economische ontreddering nabij
waartegen de huidige crisis maar
een klein bier zal zijn.
Dat de heeren kamerleden en
senatoren, die in laatste instantie
zullen te beslissen hebben, oor-
deelen.
(Zie vervolg onderaan 3de kol.)
In onze twee vorige nummers hebben
we een uiteenzetting gegeven van het
bedrag en de wijze van storting der pen
sioenbijdragen voor de verschillende
categoriën van loonarbeiders gebezigd
in het landbouwbedrijf. Thans handelen
we over de verplichtingen en pleegvor
men welke door de wet aan de werk
gevers worden opgelegd inzake de uit
voering der pensioenwet
Welke zijn de verplichtingen opgelegd
aan onze boeren-werkgevers
1De werkgever moet zorgen dat z'n
werklieden aangesloten zijn bij de Lijf-
rentkas, indien ze het nog niet zijn bij
hunne indiensttreding.
2) Hij moet de vereischte storting
onder vorm van zegels plakken op de
stortingskaart zijner werklieden.
3) Die storting moet geschieden op de
tijdstippen, aangeduid in orfte twee
vorige bijdragen, voor de verschillende
categoriën van werklieden.Voor besten
dige of regelmatige werklieden geschiedt
de storting per maand, bij de eerste
loonsbetaling.Op het zelfde tijdstip moet
de werkgever het aandeel van den werk
man afhouden van zijn loon.
4) De patroon moet de stortingskaart
vóór den 26sten van de maand, volgende
op de verjaringsmaand van den werk
man, zelf overmaken aan de Lijfrentkas,
ofwel haar aan den werkman overhan
digen wanneer deze er om vraagt.
We verzoeken onze boeren-werkge
vers dringend, deze verplichtingen stipt
na te leven, immers, de wet voorziet
volgende zware straffen ten laste van de
overtreders
1) Een boete van 1 tot 25 fr. voor
elke afhouding welke de werkgever niet
gedaan heeft en voor elke verwaarloo-
zing, de pensioenbijdrage tijdig over te
maken aan de Lijfrentkas.
2) De werkgever wordt veroordeeld
voor het herstellen van het nadeel dat
hij aan den loontrekkende of aan zijn
weduwe heeft berokkend door het niet
storten der verplichte pensioenbijdrage.
Dit beduidt, wanneer de weduwe bij het
overlijden van haar man de weduwe
rente niet ontvangt, omdat de werkgever
verwaarloosd heeft voor zijn werkman
de vereischte pensioenbijdrage te storten
de werkgever zal veroordeeld worden
persoonlijk die weduwerente te betalen
aan den belanghebbende. Dit is ook het
geval wanneer de werkman, wegens na
latigheid van zijn patroon, op den gestel-
den ouderdom het vastgestelde pensioen
niet, of enkel gedeeltelijk, ontvangt. In
dit geval zal de werkgever veroordeeld
worden,persoonlijk het gansche pensioen
of het ontbrekend gedeelte er van, uit te
keeren aan zijn werkman.
3) De werkgever wordt veroordeeld,
om persoonlijk het aandeel van den
werkman in het pensioen te betalen, in
dien hij verwaarloost tijdig de afhouding
te doen van het loon.
Hij is niet gerechtigd nadien het aan
deel van den werkman van deze laatste
terug te eischen.
Uit voorgaande blijkt tot welke ver
strekkende gevolgen, de niet naleving
door den werkgever van zijne verplich-
N. S. Als ons hoofdartikel
reeds gezet was vernemen we dat
de ministerraad, in nieuwe verga
dering bijeengeroepen, de land-
bouwkwestie besproken heeft. Er
werd nog geen besluit getroffen,
maar, zoo zeggen de verslagen,
het blijkt toch dat men naar een
minnelijke schikking gaat, en na
melijk naar een lichte perekwatie
van de invoerrechten op sommige
producten
Al wat we hierboven schreven
mag dus blijven staan, omdat we
ons nimmer of nooit zullen neer-
leggep bij halve maatregelen.
Als men het werkelijk goed
meent, dat men dan doeltreffende
hulp bi ede, we houden van klare
toestanden hebben we het recht
of hebben we 't niet
tingen kan leiden. We vestigen er de
aandacht onzer boeren-werkgevers op,
dat de daartoe aangestelde kontroleurs
opdracht kregen, streng te waken
voor de naleving der wet. Elke overtre
ding zal zonder genade worden beteu
geld, en we kennen sommige boeren
werkgevers tegen wie reeds proces-ver
baal werd opgesteld en die reeds door
het gerecht werden veroordeeld. Het
verzet van de werklieden tegen de af
houding van hun loon, kon ook niet vol
staan om de werkgevers te ontslaan van
hun verplichtingen. De wet is formeel
en legt de werkgever de verplichting op
de vereischte afhouding te doen van het
loon zijner werklieden.
Hoe dienen die verplichtingen vervuld
of welke zijn de vereischte pleegvormen
I. Aansluiting bij de Lijfrentkas.
A) Indiensttreding.
Bij het indiensttreden van een werk
man van minder dan 65 jaar, vraagt de
werkgever hem zijn stortingskaart.
Betreft het een werkman die nog niet
in dienst is geweest van een ander werk
gever en nog niet is aangesloten bij de
Lijfrentkas, dan moet de werkgever
eerst zorgen voor zijne aansluiting bij
deze instelling. Te dien einde doet de
werkgever het officieel formulier van
aanvraag invullen door het gemeente
bestuur der geboorteplaats van den
werkman, hij neemt van die gegevens
nota voor het opmaken der stortings
kaart en zendt de ingevulde aansluitings-
aanvraag met een borderel aan de Lijf
rentkas Dienst der ouderdomspen
sioenen Wol vengracht, Brussel.
De formulieren van aansluitingsaan-
vragen bij de Lijfrentkas en de borde
rellen welke die aanvragen moeten ver
gezellen kunnen kosteloos bekomen wor
den in alle postkantoren als ook bij de
Lijfrentkas te Brussel.
Na ontvangst der aansluitingsaan-
vraag stuurt de Lijfrentkas het borderel
terug met vermelding van het nummer
der rekening van den werkman en met
een strookje vermeldende dit zelfde
nummer.
De werkgever vermeldt bedoeld num
mer op de stortingskaart van zijn werk
man en plakt het strookje op dezes een-
zelvigheidskaart.
Was de werkman vroeger in dienst
van een ander patroon en heeft deze hem
zijne stortingskaart overhandigd bij het
verlaten van zijn dienst, dan vraagt de
werkgever hem die kaart en schrijft er
zijn naam en volledig adres op alsook
den datum waarop de werkman in zijn
dienst is getreden.
Heeft de werkman zijne stortingskaart
niet ontvangen van zijn vorigen patroon,
dan vraagt de werkgever deze kaart aan
den vorigen patroon. Blijft zijne vraag
zonder gevolg dan maakt hij een nieuwe
kaart op en brengt dit feit ter kennis
van het Ministerie van Nijverheid, Ar
beid en Sociale Voorzorg Dienst der
ouderdomspensioenen te Brussel.
Heeft de vorige patroon zijn werkman
nog niet aangesloten bij de Lijfrentkas,
dan moet de werkgever voor die aan
sluiting zorgen, zooals hooger gezegd en
onmiddellijk eene nieuwe stortingskaart
opmaken zooals hooger uitgelegd.
B) De werkman is reeds in dienst.
Heeft de loontrekkende reeds een re
kening bij de Lijfrentkas, dan maakt de
werkgever onmiddellijk een stortings
kaart op. Heeft hij nog geen rekening
dan moet de werkgever zorgen voor
aansluiting bij de Lijfrentkas op de wijze
hooger vermeld.
II. Stortingskaart en stortingen,
Voor eiken werkman moet de werk
gever een stortingskaart opmaken. De
ze stortingskaart dient ingevuld volgens
de erop staande aanduidingen. Voor be
stendige of regelmatige werklieden be
waart de werkgever deze kaart. Wan
neer de werkman den dienst verlaat
overhandigt de werkgever hem zijne
stortingskaart na er eerst den datum van
buitendiensttreding te hebben opge
schreven. De werkman teekent een ont
vangstbewijs der hem overhandigde
stortingskaart. De patroon vermeld in
dit geval ook de waarde van de lijfrent-
zegels geplakt op de stortingskaart van
den werkman tot het tijdstip dat hij den
dienst verlaat in een bijzonder register.
Voor de regelmatige werklieden
houdt de werkgever het bedrag der stor-
ting af van hun loon bij de eerste beta
ling van elke maand. Hij moet er zijn
aandeel bijvoegen en binnen de acht da-
j gen na de loonsbetaling op de stortings
kaart de vereischte lijfrentezegels plak
ken. De werkgever moet die zegels ver
nietigen door vermelding erop van zijn
handteeken en van den datum der op
plakking of door een stempel behelzende
dezelfde gegevens. De loontrekkenden
moeten storten tot hun 65 jaar. Wan
neer zij dezen leeftijd hebben bereikt
houden hunne stortingen op, maar de
patroon moet voort zijne bijdrage stor
ten zoolang de werkman in zijn dienst
blijft.
De wet geeft den werkman een recht
van toezicht op de stortingen alzoo
heeft hij het recht na verloop van acht
dagen vanaf de afhouding van zijn loon
zijne stortingskaart aan den werkgever
ter inzage te vragen. Het werkplaatsre
glement moet de dagen en uren bepalen
waarop de werklieden van dit recht
kunnen gebruik maken en moet te dien
einde per week minstens twee zittingen
van één uur voorbehouden.
Overmaking van de stortingskaart.
Vóór den 26 der maand, volgende op
de verjaringsmaand van den werkman,
moet de werkgever dezes stortingskaart
overmaken aan de Lijfrentkas.
Te dien einde moet hij de kaart af
geven, hetzij aan de loketten der Alge-
meene Spaar- en Lijfrentkas te Brussel,
betzij aan een postkantoor samen met
een borderel. Daar zal hem het strookje
van het borderel, na afstempeling, als
ontvangstbewijs worden overhandigd.
De werkgever moet dit strookje gedu
rende vijf jaar bewaren. Alvorens de
stortingskaart in te leveren moet de
werkgever er een nieuwe opmaken voor
het volgende jaar, en er al de vereischte
gegevens zorgvuldig op aanteekenen.
De werkman heeft het recht zelf zijn
stortingskaart in te leveren, hetzij recht-
streeksch aan de Lijfrentkas, hetzij door
tusschenkomst eener pensioenkas. De
werkgever moet hem op zijn verzoek de
stortingskaart overhandigen tegen ont
vangstbewijs. De werkman die zijn stor
tingskaart zelf wil overmaken, moet haar
nochtans vragen aan zijn werkgever,
uiterlijk den laatsten dag van zijne ver
jaringsmaand.
Zooals hooger gezegd zijn er bij de
uitvoering der voorgeschreven pleeg
vormen officieele formulieren en stukken
noodig. Waar kunnen deze bekomen
worden
1) De formulieren tot aansluiting bij
de Lijfrentkas en de borderellen, alsmede
de stortingsborderellen, kosteloos in alle
postkantoren.
2) De stortingskaarten en lijfrentze-
gels, tegen betaling in alle postkantoren.
3) De ontvangstbewijzen te ondertee
kenen door de werklieden bij de afleve
ring der stortingskaart en de register-
bladen bij te houden door den werkge
ver bij het ministerie van Nijverheid,
Arbeid en Maatschappelijke Voorzorg,
34, Kunstlaan, te Brussel.
De werkgevers kunnen ook gebruik
maken van de diensten eener wettig er
kende plaatselijke of gewestelijke pen
sioenkas om die pleegvormen te vervul
len. Ook onze diensten houden zich te
hunner beschikking om hun hierbij be
hulpzaam te zijn.
Degenen die het formulier voor de
Jeugdvereeniging nog niet instuurden
worden verzocht dit zoo spoedig moge
lijk te doen.
Een vereischte echter ze moeten
GOED en VOLLEDIG ingevuld zijn.
1 Landbouwkundige dienst t
AALST. Eiken Zaterdag van 10
tot 12 uur, in ons lokaal De Koorn-
bloem Groote Markt.
2° Rechtskundige dienst t
In onze bureelen de Vilanderstraat,
Aalst
Op Zondag 8 Nov., van 10 uur
's morgens tot 3 u. namiddag.
T
I rtr
%*ftvlvlrl-
*r«rrrrt^*rr;n*.**:
Ui WiUMWM^^Wffigig S
ZOORS.
De medewerkers zijc verantwoordelijk voor hun bijdragen
Ongeteekende stukken worden niet opgenomen.
Niet opgenomen handschriften worden niet teruggegeven.
f
