Onze Samenspraak.
De Stedelijke
Werkeloozenfondsen.
Partij genooten,
Leden der Vereenigingen, leest hier.
Bij de Kuipers.
Een paar weken geleden, bracht ik een be
zoek aan het Arbeids-Secretariaat te Antwer
pen.
Gezel Malhman, bestendige Secretaris, legde
mij uit, hoe de vereenigingen te Antwerpen
ingericht waren, en deze werken gansch op
hel Duitsch gecentraliseerd systeem.
Op de manier van werken en inrichting van
vereenigingen, hebben wij van de Duitschers
veel teleeren. Onze Anlwerpsche kameraden
hebben er een begin mede gemaakt, en zeker
is het, dat dit in België zal nagevolgd wor
den. Immers, de flinke wel ingerichte centra
lisatie is de beste waarborg die de werklieden
voor hunne toekomst hebben.
Waar ik in dees artikel voornamelijk over
spreken wil, betreft de stedelijke werkeloozen-
fondsen, wat ook te Antwerpen bestaat
Terwijl ik met den vriend Malhman in zijn
bureel was, bood er zich eeri werkelooze
fabriekwerker aan Ik maakte hiervan gebruik
om ook ingelicht te worden, over de inrich
ting en werking van het stedelijke werkeloo-
zenfonds te Antwerpen.
Ziehier wat mij den dienstwilligen vriend
daar omtrent zegde
Het stedelijke werkeloozenfonds van Ant
werpen is in 1902 gesticht Heden betaalt men
75 o/o zelfs gebeurt het dat er 100 o/o be
taald wordt eri 50 o/o is het minste dat men
als opleg betaalde, aan de vereenigde werklie
den die buiten hunne schuld werkeloos zijn.
Hier in onze stad was op het zelfde oogen-
blik den bijleg 40 o/o voor de werkeloozen.
Met uitzondering beeft het stedelijke werkeloo
zenfonds 80 o/o toegekend, en nu dat de
crisis zoo hard woedt en de werkeloosheid zoo
groot is, hetft men zelfs 30 o/o uitbetaald.
Te Antwerpen worden de leden op hel ste
delijke werkeloozer.for ds toegelaten, te teeke-
nenop vertoon hum er kaarldoor de vereeniging
algegeven. Op de afgeleverde kaart staan 50
dagen vermeld, die men van het werkeloozen
fonds kan genieten. Het stedelijke werkeloo
zenfonds bestelt werkeloozen kaarten en bor-
dcreelon, alles kosteloos aan de vereenigingen
Hier in onze stad moeten de weiklieden een
bewijsschrift hebben van hunnen gewezen
baas,' zoo dat het aan den goeden wil van de
patroons afhangt, öf de werklieden kunnen
genieten ja of neen.
Dat er daar nog al wal op af te dingen is
daarvan hebben wij en zeker wel al dc veree
nigingen der stad ondervindingen opgedaan.
oor gemaakte redens worden de werklieden
soms zonder werk gesteld. Talrijk zijn de
werklieden die ziek waren en zelfs zich in de
fabrieken bezeerden, en als de werklieden
na nunne herstelling zich terug aanboden om
te wei ken, niet meer aanvaard wierden. Ken
goed bewijsschrift konden deze werklieden
niet bekomen,die hun zou toelaten te genieten
van het werkeloozenfonds. Over zulke feiten
heb ik reeds mondelings geklaagd aan den
bediende van ons stedelijke werkeloozen
fonds.
De vereenigingen te Antwerpen (het zelfde
bestaat in Gent] onderzoeken of de werkeloozen
buiten hunne schuld van bun werk zijn ont
slagen. In geval de onschuld bewezen is, ge
niet men den onderstand van de vereeniging
en 't stedelijke werkeloozenfonds, want het is
ook in het belang der vereenigingen, dat zij
deze niet betalen die door hunne schuld zon
dpr werk vallen in geval dit wel zou gebeu
ren en het werkeloozenfonds zulke feiten kan
vaststellen, dan wordt de betrokken vereeni
ging buiten het werkeloozenfonds gesteld
Het zelfde systeem is er io ons stedelijke
werkeloozenfonds noodig deze is er gekomen
om de ongelukkige en vooruitziende werkeloo
zen ter hulp te komen. Hat mag dus niet zijn
zooals nu, dat men slechts kan genieten vol-
gens den willekeur der bazen. Wat wij niet
vergeten mogen, is dat al de bazen met het
zelfde menschlievend gevoel niet bezield zijn,
waartoe het werkeloozenfor ds is gesticht
De bordereelen en houden van den controol-
boek der werkelooze leden, moet hier door de j
vereenigingen zelf betaald worden. Zou het i
stedelijke werkeloozenfonds hier den zelfden
stap willen doen van Antwerpen, die zulks
betaalt
Te Antwerpen wordt ieder jaar eene verga
dering gehouden van afgevaardigden der ver
eenigingen, bij het stedelijke werkeloozenfonds
aangesloten. In die vergadering worden 6
leden gekozen voor 4 jaar, om deel te maken
van het uitloerend of besturend comiteit.
Elke vereeniging heeft hare vertegenwoordi
gers volgens hare getalsterkte, de gemeente
raad noemt er nog 3 leden bij uit zijn midden
zoodat het besturend comiteit uit 9 leden is
samengesteld. (Het besturend comiteit is in
Gent ook gevormd, waardoor elke partij zijne
vertegenwoordigers heeft).
Het besturend comiteit van het stedelijke
werkeloozenfonds is hier alsvolgl samenge
steld. De gemeenteraad benoemt al de bestuur
leden, 2 der katholieke vereenigingen, I der
liberalen, werkeloozenfonds, 3 gemeenteraads
leden, 2 katholieken en 1 liberaal. De Burge
meester is van rechtswege Voorzitter, dus 7
leden, 5 katholieken en 2 liberalen.
In al de andere steden zijn de vereenigin
gen vertegenwoordigd in het besturend comi
teit volgens hunne sterkte, en elke partij heeft
zijne vertegenwoordigers. Hier in Aalst is het
juist htt verkeerde. Al de andere vereenigin
gen te samen hebben het aantal leden niet
die onze vereenigingen tellen,en wij zijn nog-
thans niet vertegenwoordigd in het uitvoerend
bestuur
Wanneer ik dit aan mijn vriend Malhman
zegde, wilde hij mij niet gelooven, dit was hem
onverstaanbaar en kon dergelijke miskenning
niet begrijpen. Hij voegde er bij moest der
gelijk besluit in Antwerpen genomen worden
door den gemeenteraad, van hier de katho
lieken, of 't zij gelijk de welke, in het bestu
rend comiteit uit te sluiten, ik zou er tegen
opkomen
Het is niet genoeg, zegde hij, de voordeelen
te genieten van het fonds. Als vereeniging
moet men er ook aan mede werken, omdat
deze goed zou marcheren, bij het recht moet
men ook de plicht vervullen.
Deze laatste woorden maakten op mij een
grooten induik, 't Is het bewijs hoe men in
die eroote stad, het werkeloozenfonds verstaat,
voor elk rechten en puchlen.
Laat ors hopen, dat ons stedelijk bestuur
welwillend een oogwerp zal richten, naar de
inrichting van het stedelijke werklozenfond»
der groote steden, zooals Antwerpen en Gent,
en ons fonds op de zelfde wijze zal schoeien.
H. F.
BERICHT. Al de leden van gelijk welke
vereeniging deelmakende, drukken wij eene
laatste maal op 't hart, dat het bestuur allen
onderstand zal WEIGEREN, aan dezen die
zonder toelating van bet bestuur, zijn werk zal
hebben verlaten, hoe erg de grieven ook zijn
mogen.
Voor alles moet het Bestuur ge
raadpleegd worden.
Men neme hiervan goede nota, want in gee-
nen deele zal dit besluit overtreden worden.
HET BESTUUR.
Aalst, 45 Oogst 4908.
De Pelgische Houtbewerker en De
Vrijë Werker kondigen een artikel af,
over eene beweging voor loonsverhooging
die ontstaan is onder de kuipers.
Er wordt eene loonsverhooging gevraagd
van 5 centiemen per uur.
Wij kunnen niets anders dan onze stem
bij deze der kuipers voegen, en wenschen
uit ter harte dat hunne be weging goed
lukke.
Het loon is ten hoogste 2,50 fr. per
werkdag van 12 uren, waarvoor zij dan
nog minstens een bepaald getal vaten moe
ten maken. Een siroopfabrikant maakt
daarop uitzondering en betaalt ook groo
tere loonen, zoo schrijven die beide bla
den.
De coöperatief De Roode Leeuw be
taalt aan haren kuiper 3 fr. per dag, dus
18 franken per week en hij werkt hiervoor
wekelijks maar 56 uren, en bovendien is
dien kuiper niet onderworpen aan een be
paald getal vaten te moeten afmaken ook
wordt zijn gereedschap door de coöpe
ratief geleverd, hetgeen overal het geva
niet is.
Eerst en vooral begrijpen wij niet
waarom er in het artikel voorkomt, dat er
enkel een siroopfabrikant hierop uitzon
dering maakt, wanneer, dit ook het geva
is, met de coöperatief De Roode Leeuw
Wat erger is, zij schrijven, dat het
hoogste loon 2,5o fr. is voor 12 uren werk
dit maakt 21 centiemen per uur.
De Roode Leeuw betaalt 32 centiemen
per uur of n centiemen meer dan het
hoogste loon.
Nogthans De Roode Leeuw krijgt 00
een brief om 5 centiemen per uur meer te
geven, terwijl ze nu reeds n certiemen
meer betaalt dan de andere tafakfabrikan-
ten.
Willen wij nu besluiten dat dien jongen
in De Roode Leeuw, geene 5 centiemen
per uur meer mag winnen In 't gehee
niet, maar wij vinden het weinig ernstig
zoo een artikel af te kondigen, en het
publiek onder den indruk te laten, dat de
socialistische coöperatief, maar 2,50 fr
betaalt en 12 uren-per dag doet werken
Voor de kuipers in 't algemeen,wensch-
ten wij wel, dat zij het loon en de werk
uren voor 't begin veroverden, die heden
in De Roode Leeuw betaald en gewerkt
worden
Trien. Wel, Doka, ge zijt op tijd, we -
dra is ons potje gereed.
Doka. Ik ben geen telaalkomer, Trien,
vooral als ik weet, dat er mij een lekker potje
koffie te wachten staat.
Trien. Daar zult ge straks over oordee
len, Doka, maar geloof me. voor zijn prijs i
hij uitmuntend.
Doka. Kijk Trien, uw water kookt
Trien. Nu is de koffie spoedig klaar
Kom aan zet u bij, Doka. (Doka neemt plaats
aan de tafel, terwijl Trien 't suiker en de las
sen haalt).
Trien. En nu Doka, rond uit uw .ge
dacht zeggen zulle over onzen koflie ge moet
hem nu eens met attentie proeven.
Doka In mijn boter steekt geen b
Trien, ais hij mij niet smaakt, zal ik hel u we
zeggen, wees niet bang
f,ien Zoo heb ik het liefst ook, want,
ons bestuur van Hand aan Hand allen
werkjongens vragen niets beter, dan inge
licht te worden over hunnen koop, over de
hoedanigheid der waar, want als zij voor goede
waren betalen willen zij niet bedrogen worden
ook.
in
ho
me
eer
dei
uit
ver
ter
mc
tol
5
we
ooi
gei
no'
ho
rol
10
me
da
ter
trr
§e
ut
«v
de
rel
rei
rir
gei
wa
wil
kil
§0
ha
bo
in
da
