VROUWENHUIS
BALANS
T FAB
T AALS
IEKS
ERS JEI
E N
GDBELE
IM AALST
YJ'Ktf*'//,-
/vit/AA/
Ui >•-
(Zij is lief, te eer, irnemend...
een bijna onschul dige schoon
heid, neen E N
Zij is feministe, militante, de
vuist gebald, net mes flikkerend
tussen de scherpe tancen be
reid het fal 1 u;symbool met een
paar centimete-s in ti korten of
...dire kt voor al ti jd ui t het
wereldbeeld te verwijderen
Neen zo is het niet
'ie is zij? Leen Dhonit, lid van
een aantal bewegingen waaronder
het Vrouwenhuis if A/lst, die ik
bereid vond de statutten van
iet Vrouwenhuis te verduidelijk
en naar aanleiding var de veel
vuldig gehoorde kritiek tegen
over het ingangsverbod voor
mannen, waardoor iet (e-ij)-dele
ras als door de moeder afgewezen
kind genoodzaakt werd bescher
ming te zoeken bij zijn Intsge
noten
Kort geschetste /isie van het
Vrouwenhui s
-heeft de bedoe'ing een p'aats
te zijn waar vouwen ziek ge
confronteerd v^ten met hun ei
gen specifieke problemen en
waar zij daar vrijuit kunnen
over praten, ronder mannelijke
i nbreng
Waarom zonder die inmenging:
vele vrouwen voel en zich nog
steeds geremc bij het praten
over die bepaalde problemen
in de aanwezgheid van mannen,
en ook: vele vrouwen hebben
nog steeds dJ neiging te
zwijgen of samengehokt over
onbel angri jke dingen te praten
wanneer manren het woord nemen
(en dikwijls niet meer afstaan)
Wij hebben «ezocht naar een
compromis, jaar uiteindelijk
lijkt de huidige vorm waarin
wij bestaan ons voorlopig de
beste te zijn
Bedrijven en winkels stellen
jaarlijks hun balans op, het is
de financiële weergave over wat
er het voorbije jaar gebeurd is.
Men kan er ondermeer uit opma
ken in welke situatie het bedr
drijf zich bevindt en e^ opties
voor de toekomst uit afleiden.
De balans die nu volgt, werkt
niet met financiële waarden en
is ook onvolledig, weinig lo
gisch, het is een ander soort
balans
't fabrieksken
Bij de wieg van 't fabrieksken
in de Wel 1 ekensstraat was één
van de doelstellingen die me
aantrok, de openheid naar alle
I mogelijke groepen en individu-
j en, het ter beschikking stel-
len van zalen en ruimten, hoek
jes en kantjes, en dit in een
vrije sfeer
Het binnen één ruimte samen
brengen van tegenstrijdige ele
menten, de aktie-reaktiehet
ontstaan van nieuwe groepen, de
kontakten met andersdenkenden
Binnen het fabrieksken is er da
dan ook heel wat gebeurd
Je kon er ontdekken dat je vlug
wil gaan overheersen.
Je onverdraagzaamheid die daar
mee samen gaat
Het wantrouwen, het feit dat je
denkt, wat jij daar wil, is een
rem op mijn werking, mijn voor
stellen
Samenleven was dus moeilijk,uit
het centrum voor samenlevings
vernieuwing zijn geen leefge
meenschappen ontstaan
Elk is zijn eigen huisje gaan
bouwen ergens in de stad, en be
zoekt elkaar af en toe. Jammer
want er gaat iets door verloren
Een begrijpelijke visie, waar
rond toch een aantal bedenkingen:
1. Er wordt, waarschijnlijk heel
onbewust, een gevaarlijk pre
cedent geschapen dat kan lei
den naar nieuwe vormen van
racisme, onverdraagzaamheid
2. Het is inderdaad zo dat vele
vrouwen er niet toe komen hun
standpunten te verdedigen in
een discussie met mannen,
grotendeels ook doordat vele
mannen (ook mannen die begaan
zijn met de bevrijding van de
vrouw in deze maatschappij,
ook kan je de fout wel een
keer bij jezelf aantreffen)
nog steeds denken meer te
mo moéten zeggen
Maar is het dan ook niet zo
dat de vrouw bij zichzelf de
moed ontwikkelen moet om aan
deze toestand verandering te
brengen en dat bereikt men
niet door louter samen te
schuilen voor het mannenge-
vaar
Ook is het zo dat binnen
vrouwenbijeenkomsten telkens
weer dezelfde vrouwen het
woord zullen opeisen (omdat
diegenen die meest bewust
zijn of zich sterker denkend
dan de anderen, bijna altijd
die fout maken)
3. In vele gelijklopende initia
tieven zoals dat van het
Vrouwenhuis bemerkt men stee
steeds weer een gebrek aan
organisatie (met doodbloe-
ding als gevolg), dat bewijst
niet dat vrouwen minder orga
nisatorisch talent zouden
hebben dan mannen, maar is
dikwijls wel een logisch ge
volg van een door de eeuwen
gecreëerde situatie waarbij
de organisatie steeds in man
nenhanden was Ik doe dan
ook een beroep aan de geïn
teresseerde en aktieve vrou-
Anderzijds blijft de idee verder
leven, ondermeer bij medewerkers
van Vies Oi1sjt
Een van de redenen waarom men
alleen gaat wonen, is dat er
ruzie wordt gemaakt rond prak
tische en kleine en grote pro-
bi emen
Wie kuist?
Wie wast af?
Wie heeft er vrij?
Wie beslist over wat?
Hierover waren er soms te weinig
afspraken
Moesten er meer strukturen zijn?
Volgens mij wel, een bedrijf in
eigen beheer zal ook een struk-
tuur nodig hebben of zal fait
gaan
In 't fabrieksken hebben we ons
zelf overschat, in die zin dat
we nog steeds produkten zijn van
deze kapitalistische maatschap
pij
het jeugdbeleid
Het fabrieksken was een 'privé-
initiatief'
Toenshet centrum voor samenle
vingsvernieuwing werd opgericht,
kenden we te Aalst een bestuurs-
meerderheid die dergelijke ini
tiatieven niet steunde of zelf
nam
Ondertussen zit de SP in 't be
stuur, iets waar ik persoonlijk
heb aan meegewerkt door kandi
daat te zijn bij de gemeente
raadsverkiezingen. Uiteraard met
de verwachting dat er een nieuw
jeugdbeleid zou gevoerd worden.
Hoever staan we drie jaar later?
Er is een jeugdservicecentrum
er zijn de vakantiespeelpleinen,
er is een jeugdraad die inves
teert in i nfrastruktuurde uit
leendiens t
wen om zich daarover te be
zinnen ook en jammer genoeg
omdat in deze huidige maat-
schappijvorm de vrouw nog
steeds meer moet bewijzen dan
de man om volledig aanvaard
te worden
Tenslotte enkele minder leuke
anekdotes
1 Er zou een vrouwentheater
worden opgericht. Bij gebrek
aan een vrouw die de regie
op zich kon nemen, werd be
roep gedaan op Jo Corthals
(misschien nog bij een paar
mensen bekend als de regis
seur van PAN)
De repitities zouden doorgaan
in het vrouwenhuis en bijge
volg kon de regisseur enkel
toegang verkrijgen tot dit
pand wanneer hij zich in een
vrouw verkleden zou.
Achteraf werd beslist de re
petities elders te laten
doorgaan, maar heel recent
heb ik dan weer vernomen dat
het idee van een vrouwen
theater jammerlijk genoeg
reeds i s gestrand
2. Ten behoeve van de kas van
het vrouwenhuis te spijzen,
werd een T-dansant gehouden
in de zaal 'De Korenbloem'
met het gehate mannenras
in de rol van de geliefkoos
de danspartner
Rudolf S. (Louis)
'"/'sty f
yAACs '/A'ïy/''s£//C/'/ y
Y/'y A'ff
'r'f,
Wat betreft het ter beschikking
stellen van ruimten zoals het
fabrieksken dat in de Wellekens-
straat deed, gebeurde er evenwel
te weinig
Pluralistische ontmoetingsruim-
ten als stadsinitiatief waren
één van de punten uit het jeugd-
Pluralistische ontmoeti ngsruim-
ten oprichten was één van de
punten uit ons jeugdprogramma.
Hiermee wordt niet hetzelfde
bedoeld als met 't fabrieksken.
Vandaag zijn we echter gekonfron
teerd met het eventueel verdwijn
en van het fabrieksken.
Vandaag stelt zich het probleem
"an de akomodatie opnieuw voor
talrijke verenigingen.
Momenteel is er een eerste lich
lichtpunt in de Driesleutel-
straat, waar de afwerking van
een aantal lokalen die open
zullen staan voor alle jongeren
in zi cht is.
Hierbij maak ik me de bedenking
Wie zal dat beheren?
Zal het de stad zijn of zullen
het de jongeren zijn
Welke waarborgen hebben we op
langere termijn, bijvoorbeeld bij
een wijziging van de bestuurs-:
meerderhei d?
In de deelgemeenten is het pro
bleem van de pluralistische
ontmoetingsruimten nog groter
Het is voor het jeugdbeleid een
uitdaging daaraan nu te verhel
pen
Tenslotte nog deze bedenking:
't fabrieksken wenste zich niet
enkel tot jongeren te beperken
Een gezond principe in een maat
schappij waar ouden van dagen in
geïsoleerde woonkazernes vertoe
ven, waarin gehandikap ten te
weinig aan hun trekken komen,
waarin m .a .w erg i ndi vi dual i s -
tisch wordt geleefd,
tear het jeugdbeleid toe bete
kent dit dat ontmoetingsruimten
in de stad of de deelgemeenten
best open staan voor alle leef-
ti jdsgroepen
Naar de stadspolitiek toe bete
kent dit dat verschillende
schepenen samenwerken aan één
duidelijk beleid...
De bedoeling van dit artikel,
dat onvolledig is, is de dis-
kussie rond deze punten aan te
wakkeren, en diegenen die daar
iets over te vertellen hebben
uit te nodigen dit binnen Vies
Oilsjt naar voren te brengen.
Lieven Matthieu 16.03.80
I
