TEKEN VAN Dl ZWARTE VLAG
10.
Enkele tijd geleden verscheen op onze kazerne een zwarte
vlag, aanplakbrieven en kregen wij in onze brievenbus, enkele papieren
vanwege het aktiekoraiteit.
Waar gaat al die herrie feitelijk over en hoe is deze teroe
ring ontstaan
Wij achten het als onze plicht onze lozers voer te lichten
hoe dit alles gegroeid is en nu tot zijn hoogtepunt is gekomen.
De stad Aalst werd aangeduid te fungeren als een centrum,
categorie Y, wat in korte terminologie betekent dat zij VERPLICHT dient
te beschikken over een vaste kern brandweermannen. Dit zou moeten ver
wezenlijkt zijn tegen 1 januari 1973, doch wegens do financiële moei
lijkheden waarin sommige gemeenten zich bevinden, werd een afwijking va
3 jaar toegestaan.
Om zich in regel te kunnen stellen met de opgelegde verplichtingen, wore
2 jaar terug door de brandweer Aalst een ontwerp organiek reglement voor
gelegd aan het stadsbestuur, een reglement dat in feite de sleutel is
de gemengde brandweerdienst
Dit reglement werd niet aangenomen met de opmerking dat er te weel per
soneelsleden in het kader werden voorzien (91 man).
Terug werd oen nieuw reglement opgesteld, en ditmaal werd hot wettelij;.
minimum aan personeelsleden voorgesteld, maar tot hier toe werd er^nog
geen gevolg aan gegeven. Lieer nog, uit ingewonnen inlichtingen nlijit
dat het stadsbestuur, of toch bepaalde personen zich kanten tegen een
vaste kern. Laten wij even de zaken nuchter bekijken. De huidige raste
personeelsleden zijn benoemd in het kader van stadsdiensten, en dus niet
ALS BEROEPSMANNEN. Het gevolg hiervan is dat zij soms tot aanzienlijke
verschillen komen wat betreft hun loon. Tegenover hun op reglementaire,
wijze benoemde collega's van andere brandweerdiensten, .iet werkei^
chronisch gebrek aan'personeel verplicht hen soms in te springen voox
hun andere collega's, maar dan aan een tarief van vrijwillig brandweer
man vergoed Dit zijn slechts twee voorbeelden van van do discrimina
tie tegenover hen, Maar ook jullie kameraden, worden gsaiskrii.nn0r-x.j
Wij allen zijn brandweerman geworden omdat wij wat moer wilden presteren
in onze- egoistische maatschappijen wij zijn er zeker niet op uit in
schatten te verdienen langs de brandweer om.
Maar als deze samenleving ons begint uit te buiten, ja, dan worden
logischcrwijze opstandig
Jaarlijks vrijwaren wij miljoenen, maar onlangs werden on;
vdste jaarlijkse vergoodingen terug verworpen,
U die volledig gerechtvaardigd wacht op een baan als vast nranaweem n
oen werk in EIGEN streek, ziet deze jaren voorbijgaan, tot het te laat
is en anderen uw plaats" eens zullen innemen. Ho klimaat bij onze brand
weer is er niét boter op, want er hangt een onbehaaglijk gevoel van go
dekte onmacht, die zich soms condenseert in uitbarstingen die niet tegen
do norsonon onderling zijn gericht, maar togen diegenen die-ens benadel r
7/ij moeten daarom ook de maatregelen betreuren die tegenover
de personeelsleden werden getroffen.
