d
w
e
U/Qams
Raadszitting
EDIT ORIAAL
Zevenenvijftigste Jaargang
Vrijdag 4 november 1983
VAN 13 OKTOBER 1983
De werkloosheid in Ninove.
Drukker - Uitgever
PAUL LUYSTERMAN - JACOBS
Koepoortstraat 10 - 9400 Ninove
Tel. (054) 33 27 27 - Prk. 000-0478685-87
Prijs voor Jaarabonnement 600 F.
Prijs per nummer 13 F.
VERSCHIJNT IEDERE WEEK.
12) Kennisneming van het verslag over het bestuur
en de stand der zaken van de stad over het
dienstjaar 1982.
Dhr Burgemeester wenst de administratie pro
ficiat met de samenstelling van dit jaarverslag.
Er volgen enkele tussenkomsten van Mevr. De
Kegel en dhren Moens, Raes en Verekens.
Dhr Timmermans Wanneer dit verslag aan
leiding geeft tot bespreking zouden wij ons moeten
beperken tot een beleidsvisie.
ledereen is het daar over eens.
13) Opdrachten voor aanneming van werken, leve
ringen en diensten Overdracht bevoegdhe
den aan het schepencollege gedurende het jaar
1984.
Dhr Burgemeester Artikel 82 bis van de ge
meentewet voorziet dat de gemeenteraad zijn be
voegdheden om overheidsopdrachten af te sluiten
voor aanneming van werken, leveringen en diensten
en er de voorwaarden van te bepalen, kan overdra
gen aan het College van Burgemeester en Schepe
nen, voor overeenkomsten inzake dagelijks bestuur
en binnen de perken van de op de gewone begro
ting hiertoe ingeschreven kredieten.
De wet heeft deze mogelijkheid voorzien ten
einde een vlotte afhandeling te kunnen verrichten
van opdrachten welke binnen het dagelijks beheer
vallen.
Wij menen dat deze delegatie dan ook verant
woord is en verzoeken U deze gedurende het jaar
1984 aan het College over te dragen binnen de per
ken en voorwaarden door de wet vastgesteld.
Goedgekeurd met 27 stemmen tegen 3 (V.U.).
14) Personeel Verlenen van machtiging aan het
schepencollege voor het doen van tijdelijke aan
stellingen tijdens het jaar 1984.
Dhr Burgemeester De machtiging welke de
Raad op 21 oktober 1982 aan het Schepencollege
gaf om gedurende het jaar 1983 tijdelijk personeel
aan te stellen binnen de perken van de wettelijke
en reglementaire voorschriften op dit
stuk en voor zover de getalsterkte van de goedge
keurde kaders niet wordt overschreden, vervalt op
31 december 1983.
Niettegenstaande er reeds verschillende aan
wervingen en bevorderingen werden gedaan, zullen
alle in de diverse kaders opgenomen betrekkingen,
op 31 december 1983 niet daadwerkelijk bezet zijn.
Om de goede werking van de verschillende
diensten te verzekeren zal het nodig zijn tijdelijk
personeel aan te werven in het raam van de goed
gekeurde personeelsformaties.
Om die reden stellen wij voor dat de gemeente
raad aan het Schepencollege machtiging zou verle
nen om tijdens het jaar 1984 tijdelijk personeel aan
te stellen voor een periode die zal eindigen bij de
indiensttreding van de personeelsleden die in functie
van de goedgekeurde formaties zullen benoemd wor
den, mits deze tijdelijke aanstellingen gebeuren bin
nen de perken van de terzake geldende reglementai
re voorschriften en voor zover de getalsterkte van
de goedgekeurde kaders niet wordt overschreden.
Mevr. De Kegel Voor het toekennen van so
ciale woningen wordt de beurtrol niet gerespecteerd
Dhr Burgemeester Sinds 1.1.81 werd een
register voor de aanvragen aangelegd en daar wordt
niet van afgeweken.
Mevr. De Kegel Oh Ik zwijg Ik zwijg
Dhr Burgemeester Ziet dat ge niet zweet
Mevr. De Kegel Ik zal U eens iets vertellen
wanneer ik met U alleen ben.
Dhr Burgemeester Nog best dat mijn vrouw
dat niet hoort.
Dhr Timmermans - We zouden ja stemmen
mocht de coalitie eens eindelijk inzien dat werk aan
stad of gemeente werk voor iedereen zou moeten
betekenen.
Onze staatssecretaris Waltniel spreekt van de
politisering bij de staatsdiensten, prachtig doch
zou hij niet beter in Ninove in zijn eigen stad, in zijn
eigen coalitie erop toezien dat daar aan depolitise
ring gedaan wordt Als men bij de stad aan het
werk wil moet men niet zo heel veel diploma's be
zitten, doch wel de geschikte partijkaart. De perso
neelsleden die de nieuwe coalitie tot op heden aan
de deur zette, zijn die onbekwaam of heeft hun
partijkaart niet de juiste kleur
Men doet in Ninove aan de politisering, zoals
een plaatselijk blad het söhreef. en niet aan depoli
tisering. Voorbeelden personeelsbeleid bij de stads
diensten, personeelsbeleid bij OCMW, verhuren van
sociale woningen uitsluitend aan politieke vrienden
en niet in de eerste plaats aan sociale gevallen zo
als het zou moeten Zelfs iemand die werkt bij de
E.E.G. lukt erin te Ninove een sociale woning te
bemachtigen...
Dhr Burgemeester Wat partijdigheid en af
dankingen betreft hebben we zeker van U geen les
sen te krijgen.
Goedgekeurd met 20 stemmen tegen 10 (V.U.
en S.P.).
15) Personeel - Stedelijke Vrijwillige Brandweer
Openverkiaring van een betrekking van eerste
sergeant-vrijwilliger te begeven bij bevordering
Vaststellen bevorderingsvocrwaarden over
eenkomstig de organieke korpsverordening.
Dhr Burgemeester Bij raadsbeslissing dd. 8.
9.83 werd dhr Marc Walravens met ingang van 1.10,
83 bevorderd tot sergeant-majoor-vrijwilliger bij de
stedelijke brandweerdienst. Door deze bevordering
is de functie van eerste-sergeant onbezet.
Teneinde de goede werking van het korps te
vrijwaren, is het noodzakelijk deze betrekking te la
ten begeven.
Bijgevolg stellen wij U voor de functie van eer-
ste-sergeant-vrijwilliger bij de brandweer vacant te
willen verklaren, ze te laten begeven bij bevordering
en er de voorwaarden van vast te stellen overeen
komstig de organieke korpsverordening.
Algemene goedkeuring met 28 stemmen (dhren
Prieels en Van Eeckhoudt hadden even de zaal ver
laten).
(Lees verder op pagina 2)
87.
Ons arrondissement is altijd een zwak broertje
geweest wanneer het om tewerkstelling gaat. Ninove
is daar nooit een uitzondering op geweest. De aan
leg van het industriepark zorgde voor enige toename
in de arbeidsplaatsen maar dit was lang niet vol
doende om het stijgend aantal arbeidskrachten op
te vangen. De gebrekkige laattijdige ontsluiting van
het industriepark pas meer dan tien jaar na de
aanleg van de industrieterreinen wordt eindelijk
werk gemaakt van een degelijke aansluiting op het
autosnelwegennet verhinderde de doorbraak toen
die nog mogelijk was. De ekonomische crisis maakt
dit in de nabije toekomst of misschien definitief
onmogelijk.
In december 1982 waren er in Ninove 2.254 vol
ledige werklozen. Hoewel er zoals elders een sei-
zcenschommeling in zit, bleek de algemene tendens
negatief van 2174 volledig werklozen in januari,
2218 in april, 2002 in juni, 2210 in september, ging
het naar 2254 werklozen in december.
De werkloosheid bij de vrouwen is, zoals elders
in het land, steeds hoger geweest dan bij de man
nen. Opvallend voor 1982 is wel dat het aantal vol
ledig werkloze Ninoofse vrouwen stabiliseerde,
weliswaar op een vrij hoog peil 1340 in januari!
1362 in april, 1230 in juii (seizoenarbeid?), 1347 in
september, 1322 in december.
Bij de mannen is de evolutie enigszins anders.
De cijfers voor de zomer lagen enigszins lager maar
de toenemende werkloosheid situeerde zich bij de
mannen 834 in januari, 856 in april, 778 in juli. 863
in september, 932 in december.
Het jaarverslag over het bestuur en de stand
van zaken van de gemeente geeft spijtig genoeg
geen cijfers over de aktieve bevolking en de opsplit
sing per deelgemeente. Nochtans houdt dit interes
sante informatie in. In het bijzonder wanneer dan
blijkt dat de evolutie in 1982 uiteenlopend was in
de verschillende deelgemeenten. In «klein» Ninove
was er in de loop van 1982 een duidelijke toename
van de werkloosheid die bijna uitsluitend was toe
te schrijven aan de stijging bij de mannen.
Ook in Appelterre was er in de tweede helft
een duidelijke toename wegens een groeiende vrou
wenwerkloosheid.
In Meerbeke steeg de werkloosheid in beperkte
mate naar het jaareinde toe. Dit was bijna uitsluitend
toe te schrijven aan de stijgende werkloosheid bij
mannen.
Opvallend was wel de duidelijke terugval zowel
bij de mannen als bij de vrouwen van de werkloos
heid in Denderwindeke. Dit was in mindere mate ook
het geval in Outer waar de daling vrijwel uitsluitend
bij de vrouwen lag. In Nederhasselt is er tenslotte
ook een lichte daling.
(Lees verder op pagina 2)
