Groot - Aalst
PUNTJES OP DE I
MENEER UYTTERSPROT J
TEWERKSTELLING
DOOR PLAN SPITAELS
IN HET VOORUITZICHT
ZWARTE H0EKBRUG
IN ERBARMELIJKE STAAT!
PROBLEEMSTELLING
BIJ
RADIODISTRIBUTIE
WEEKENDREIS
ALGEMENE VERGADERING
B.S.P.
JEUGDCLUB TANU
HOUTMARKT, 1
9300 AALST
KADERVORMING
UITNODIGING
B.S.P. - GROOT - AALST
P.V.V.-GEMEENTERAADSLID
VAN DEN NEST
NEEMT ONTSLAG
r?
ACOD - SECTOR MINISTERIES
AFDELING AALST
WIJKKLUB DRIEVELDEN
INDUSTRIELE
BIJSCHOLING
CSC
Socialistische
Wijkklub
MIKIS-CLUB
10 JAAR JONG
Tijdens besprekingen met het Subre
gionaal Tewerkstellingscomité Aalst-
Oudenaarde steunden onze ABVV
werknemers-vertegenwoordigers Jan
Van Der Veken en Eddie Monsieur de
projekten in het kader van het Plan Spi-
taels voor de stad Aalst.
Teneinde u een nader inzicht te geven
inzake de tewerkstellingsmogelijkhe
den welke het Plan Spitaels biedt bij het
stadsbestuur van Aalst, volgt hier de
opsomming van de door het Subregio
naal Tewerkstellingscomité gunstig
geadviseerde projekten met vermelding
van het aantal vereiste arbeidsplaatsen.
Met betrekking tot de reorganisatie van
alle stadsdiensten, het ontwikkelen van
een beleidsplanning en personeelsbege-
leiding zullen worden aangeworven: 2
licentiaten organisatiedeskundigen, I
lie. bedrijfspsychologie, I lie. be
stuurswetenschappen, I pedagoog en 1
typist.
Het projekt tot vaststelling of schatting
van de huidige waarde en de herop-
bouwwaarde of vervangingswaarde van
alle onroerende en roerende goederen
van de stad, het volledig herzien en af
werken van de inventaris (volledige fu
sieinventaris, burgerlijke stand, wer
ken, personeel, enz.) alsmede het ont
werpen van public-relationsmateriaal
(diareeksen voor opendeurdagen, poli
tie, brandweer, stadhuis, inspraak- en
informatievergaderingen enz.) zal werk
verschaffen aan 1 beëdigd schatter van
onroerende goederen, I licentiaat be
stuurswetenschappen, 1 opsteller en 1
fotograaf.
Wordt eveneens voorzien: het opstellen
van een globale verkeersstudie van de
stad: verkeersleefbaarheid van het cen
trum en de woonkernen, parkeermoge-
lijkheden, verkeersvrije zones, het op
maken van verkeersstatistieken, een
bijzondere studie zal worden uitgevoerd
inzake de verkeersproblematiek aan de
scholen, fabrieken, ouderlingentehui
zen, openbare gebouwen, enz., een
grondige opkuis en herstelling van ver-
keerssignalisatie, straatnaamborden
e.d. staat eveneens op het programma.
Dit projekt vereist 1 technisch ingenieur
met verkeerstechnische vorming, 2
technische tekenaars, 1 typist en 6 on
geschoolde schilders.
Vijf maatschappelijke werksters mogen
worden aangeworven teneinde door
huisbezoek en begeleiding van vereen
zaamde mensen de strijd tegen de ver
eenzaming aan te gaan.
De inventarisatie en schatting van het
kunstpatrimonium van de stad, de in
ventarisatie en ordening van het archief
van de deelgemeenten, het aanleggen
van index van gemeenteraad- en
schepencollege-registers, een studie
over de inplanting en inrichting van een
informatiekantoor voor toerisme en het
coördineren van de activiteiten van het
jaar van het dorp maakt de aanwerving
mogelijk van 2 lie. kunstgeschiedenis,
1 gegradueerde in toerisme A11 toeris
tische gids en 2 opstellers.
Negen kleuterverzorgsters zullen wor
den aangeworven om een studie en en
quête bij de bevolking uit te voeren in
verband met de oprichting van opvang-
milieus.
Vijf opstellers zijn nodig als bijzondere
administratieve hulp bij het verrichten
van allerlei tellingen en enquêtes inge
volge de fusie.
Tot herstelling van de voetpaden in gans
de stad werd het aanwerven van 3 kas
seiers en 3 hulpvakmannen gunstig
geadviseerd.
Eén socioloog, 1 technisch tekenaar, 10
opstellers en 10 klerken zijn nodig bij
het projekt «huisvesting» en het door
voeren van enquêtes naar de woonkwa
liteit in gans Aalst (ongeveer 25.000
woningen).
Zes klerken zullen gedurende zes
maand in de dienst van het rijksregisters
de verrijkingen van het bestand van de
bevolkingsdienst doorvoeren.
Twaalf kinderverzogsters zullen instaan
voor 't organiseren van een opvang
dienst voor de uitzonderlijke opvang
van kinderen.
De sportdienst zal worden uitgebreid
met 1 lie. pers en communicatie, 1 so
cioloog, 2 lie. of regenten lichamelijke
opvoeding, 1 technisch tekenaar A2,l
typist, 1 bibliotheek-assistent en 8 op
stellers (6 maand), dit teneinde vol
gende projekten aan te vatten: enquête
over de sportbehoeften in Aalst, sporta-
nimatie op de stedelijke sportterreinen,
het doorvoeren van enquêtes en inven
tarisatie aan de hand van een sociolo
gisch onderzoek, het samenstellen van
een sportbibliotheek met vakliteratuur
en het opmaken van plannen van sport
terreinen en het ontwerpen van verbete
ringen.
Het ontwerpen en op punt stellen van de
infrastructuur voor en het organiseren
van vakantiejeugdateliers vereist 2 pe
dagogen, 2 schrijnwerkers A3, 2 onge
schoolde schilders, 2 ongeschoolde
metsers, 1 metaalbewerker A3, 1 las
ser, 1 elektrieker, 2 tuiniers A3, en
gedurende drie maand 10 opstellers.
Vijf maatschappelijke werksters zullen
instaan voor het opzoeken van de inva
liditeitsgraad van minder-validen met
het oog op het opstellen van een be
leidsstudie in verband met de toeken
ning van een stedelijke premie.
Met betrekking tot de begraafplaatsen
zullen volgende werkzaamheden wor
den uitgevoerd: het inventariseren van
concessies, het opzoeken van rechtheb
benden, de aanleg van een fichestelsel,
het opstellen van situatieplannen met
ligging van de graven, de aanleg en het
herstel van kleine wegen en plaatsen
van huurkelders en boordstenen
(10.000 m) op de kerkhoven. Deze
boordstenen zullen in eigen beheer
worden gemaakt. Zullen tot uitvoering
van dit projekt worden aangesteld: 1
technisch tekenaar, 6 opstellers, 6 met
sers en 6 metserdieners alsmede 18 ar
beiders.
28 arbeiders zullen worden aangesteld
tot het uitvoeren van zekere verfraaiïn-
gswerken als het opruimen van sluik
storten, het opkuisen van het groen
langs wegen, het plaatsen van papier
bakken en rustbanken, het aanleggen en
uitrusten van groene zones en uitzon
derlijke behouds- en verbeteringswerken
in het stadspark (wegen)
Als zeventiende en momenteel laatste
gunstig onthaalde projekt zullen 1 tech
nisch ingenieur Al, 1 bouwkundig te
kenaar A2 en 3 kettingsdragers worden
aangesteld en dit gedurende zes maand
tot het opmaken van een beleidsstudie
en controle van onbevaarbare waterlo
pen.
Op te merken valt dat voor de meeste
van deze arbeidsplaatsen een aanwer
vingstermijn van twaalf maand is voor
zien.
Tevens kunnen wij hier ook reeds een
gunstig onthaald projekt van het
O.C.M.W. van Aalst vermelden. Het
betreft hier de aanwerving van 30
schoonmaaksters gedurende zes maand
alsmede 30 schoonmaaksters voor een
periode van 12 maand. Deze laatsten
echter zullen slechts op 16 decemlber
a.s. worden tewerkgesteld. Door dit
projekt hoopt men tegemoet te komen
aan de opvang van de vrouwelijke werk
loosheid die in vergelijking met elders
hier uitermate groot is. Zij zullen wor
den ingezet als onontbeerlijke hulp voor
behoeftige gezinnen welke het statuut
van gezins- en bejaardenhelpster niet
toelaat te verlenen.
Tot slot van deze lange lijst van reële
tewerkstellingsmogelijkheden kunnen
wij hier nog aan toevoegen dat nog eens
zestien andere projekten ter goedkeu
ring aan het Subregionaal Tewerkstel
lingscomité zullen worden voorgelegd.
E. MONSIEUR
VRIJDAG 10 MAART 1978 TE 19 UUR
Door: Felix DE NEEF
Stageleider: Julien Cooreman
VAN ZATERDAG 18 MAART 1978
TOT ZONDAG 19 MAART 1978
maken wij een kaderweekend door te BREDENE in het vakantieoord
LES CLOS FLEURIS
Deelnamerpijs( eten en slapen inbegrepen)
500 F
Wie wenst in te schrijven kan dit nog steeds doen in de club.
Volkshuis - Aalst
Vrijdag 24 maart om 20 u.
Onderwerp: Het Stuyvenbergakkoord
Verslaggever: Volksvertegenwoordiger MARC GALLE
Lidmaatschapsboekje meebrengen.
Aanwezigheid dringend gewenst!
In een artikel, verschenen in «Het
Volk», wordt gewag gemaakt van de
interpellatie van de heer Uyttersprot -
gewezen burgemeester van Moorsel - in
verband met het personeelsbeleid in de
stad. Als we dit artikel mogen geloeven
zou de heer Uyttersprot onder andere
verklaard hebben dat de ACOD, sector
lokale en regionale besturen-afdeling
Aalst, in zijn perscommuniqué eisen
zou gesteld hebben die regelrecht tegen
de financiële gelijkschakeling van het
personeel van de randgemeenten in
druisen. Dit is natuurlijk een grove leu
gen, die wij echter toeschrijven aan on
voldoende dossierkennis van de inter-
pellant.
Zoals iedereen intussen wel weet is
ACOD de stuwende kracht geweest
achter de gelijkschakeling, op geldelijk
gebied, met het personeel van de stad
Gent. Deze gelijkschakeling is slechts
effectief door de gemeenteraad aanv
aard geworden op 30-12-1976, dus op
amper twee dagen vóór de fusie. De
onderhandelingen hierover met ambte
naren van het ministerie van Binnen
landse Zaken, het provinciaal gouver
nement en het stadsbestuur van Gent,
door het stadsbestuur van Aalst en de
syndikaten, zijn begonnen op 15-10-
1975 en beëindigd op 28-12-1976. Dit
is om slechts te illustreren hoeveel tijd
erin gekropen is om eindelijk dat te be
komen wat de rechtmatige verzuchtin
gen waren van het stadspersoneel. Ten
titel van vergelijking kunnen we zeggen
dat de onderhandelingen van de stad
St.-Niklaas over hetzelfde onderwerp
na amper een drietal vergaderingen
beëindigd waren. Wat was de oorzaak
dat het voor Aalst zo lang moest duren
Waren het slecht voorbereide dossiers,
was het onwil De vraag is open. Laten
wij hierbij nogmaals in herinnering
brengen dat de toenmalige schepen van
personeel, de heer Bogaert, op eigen
initiatief had gevraagd de gelijkschake
ling maar te doen ingang vinden vanaf
1-1-75 en niet vanaf 1-4-72. De onder
handelaars te Gent kunnen zich niet van
de indruk ontdoen dat, vanaf het ogen
blik dat hij op «zijn» datum heeft moe
ten bakzeil halen, de ganse saak hem
nietmeer interesseerde en op de lange
baan moest gezet worden. Gelukkig
maar voor het personeel dat de toenma
lige burgemeester De Bisschop uitein
delijk zelf het roer in handen nam en het
gewenste resultaat bekwam. Moest de
gelijkschakeling geen feit geweest zijn
vóór 31 -12-1976, dan had het personeel
geen terugwerkende kracht kunnen
krijgen tot 1-4-1972, wat uiteraard een
zeer groot geldelijk verlies voor het
overgrote deel van de personeelsleden
zou betekend hebben. Indien de heer
Uyttersprot hierover verdere informatie
wil kan hij zeker terecht bij zijn
CCOD-vrienden en desnoods bij de
mensen van ACOD.
De gelijkschakeling met Gent heeft dus
nog geen invloed gehad op het perso
neel van de toenmalige randgemeenten.
Wij zouden de heer Uyttersprot de
vraqg moeten stellen waarom hij voor
het personeel van Moorsel, waar hij
burgemeester was, nooit de gelijkscha
keling met Gent heeft gevraagd Had
hij dit gedaan, dan waren nu een groot
deel van de problemen voor zijn mensen
opgelost. Heeft hij er niet aan gedacht
of heeft hij het niet gewild
Terzake nu. Zoals hierboven al gezegd
werd is de gelijkschakeling met Gent
een zaak die tot dan alleen het personeel
van klein-Aalst betrof. Wegens het feit
dat de graadbenamingen in Gent niet
altijd overeenstemden met de graadbe
namingen in Aalst, moest er overge
gaan worden tot een zekere transpositie,
zodanig dat de gelijkschakeling volle
dig zou zijn. Ten titel van voorbeeld
kunnen zo enkele graadbenamingen
aangehaald worden: alle meesterknech
ten hadden de graad moeten krijgen van
werkmeester, behalve de meesterk
necht eerste klas, die werkleider moest
worden, de klerken, bibliotheekbe
dienden, opzichter Academie voor
Schone Kunsten, klerk-typist(e), be
diende Academie, opzichter, klerk-
mecanograaf, hadden moeten de graad
van klerk krijgen, om later eerste klerk
en hoofdklerk te kunnen worden.
Ter vrijwaring van de rechten van het
personeel had normaal het vorig be
stuur deze graad-transponering, of moe
ten we het herbenoeming noemen, nog
moeten doen. Het is echter begrijpelijk
dat men zoiets niet op twee dagen kan
doen, alhoewel dit wel mogelijk ware
geweest indien men tijdig de nodige
schikkingen had getroffen omdat men
toch wist wat er ging uit de bus komen.
Nu, gedane zaken nemen geen keer, het
vorige bestuur deed de herbenoeming
niet en dus moest het huidig bestuur hier
maar voor zorgen. Tot grote verwonde
ring van de syndikalen vernamen zij
slechts onlangs dat de herbenoeming
nog niet was gebeurd, zodat van hoger
hand beslist werd dat ceze herbenoe
ming ten vroegste kon uitwerking heb
ben op 1-1-1977. Al lijkt zoiets op het
eerste gezicht misschien niet zo drama
tisch, het houdt toch in dat bepaalde
mensen een aantal jaren graadanciënni-
teit (soms tot drie jaar) verliezen,wat
gevolg kan hebben voor eventuele la
tere bevorderingen.
Het is dus zeker duidelijk mijnheer Uvt-
tersprot dat, wanner ACOD spreekt
over herbenoemingen, dit zeker niet in
druist tegen de belangen van de perso
neelsleden van de andere fusiegemeen
ten. Nogmaals, had men deze mensen
willen terugwerkende kracht geven tot
1-4-1972, dan hadden de vroegere be
sturen hiervoor maar het initiatief moe
ten nemen. Dat al diegenen die het niet
deden hun hand op hun hoofd leggen en
voor de spiegel gaan staan...
Een andere zaak is het kader. Wij hopen
dat iedereen nu al wel uit de pers ver
nomen heeft wat het standpunt van de
ACOD was in verband met de opmaak
van dit kader: zuivere samenstelling van
alle bestaande kaders overname van het
administratief statuut van Aalst voor ie
dereen en overname van het geldelijk
statuut van Aalst.Deze stelling werd
van bij de eerste syndikale vergadering
ingenomen door de ACOD. De CCOD
wilde hetzelfde, maar met een kleine
uitbreiding. Het stadsbestuur opteerde
voor een gans nieuw, dus uiteraard uit
gebreid kader. Na zeer lange tijd, mijn
heer Uyttersprot zijt U voor de pinnen
gekomen met het voorstel van de lou
tere optelling (waarvoor ACOD U
dankt) en is ons basisvoorstel uiteinde
lijk door de gemeenteraad aanvaard.
Wanneer nu, ter gelegenheid van de op
stelling (is optelling) van het kader, te
vens wordt overgegaan tot de herbe
noeming van het personeel van klein-
Aalst houdt dit natuurlijk in dat ook de
personeelsleden van de andere gemeen
ten onmiddellijk een graag toegewezen
krijgen die ook bestaat in Gent.
Hoe hierdoor enig financieel nadeel
voor die mensen zou kunnen ontstaan is
een vraag die wij ons stellen en waarop
u in een volgende gemeenteraad mis
schien eens kunt antwoorden. Mijnheer
Uyttersprot.
Zoals mijnheer Uyttersprot zich reeds
bereid betoonde zij het niet op onze
vraag om onze standpunten te verde
digen, zo verklaren wij ons op onze
beurt bereid om hem inlichtingen te ver
schaffen die juist zijn.
ACOD Lokale en
Regionale Besturen
Afdeling Aalst
Naar luid heeft P.V.V.-
gemeenteraadslid Lucien Van den Nest
uit Hofstade op 28 februari bij burge
meester D'Haeseleer schriftelijk zijn
ontslag uit de gemeenteraad van Aalst
ingediend. Dit zou om persoonlijke re
denen zijn gebeurd. Bij de samenstel
ling van het schepenkollege was in de
schoot van de P.V.V. overeengekomen
dat de h. Van den Nest, na verloop van
driejaren, de h. Van den Eede als sche
pen zou opvolgen. Blijkbaar is het de h.
Van den Nest inmiddels gebleken dat
hij, vermits er een volle dagprestatie
van de schepenen wordt verwacht, hij
dit om beroepsredenen moeilijk kan
aanvaarden. Mej. Valentine Moens uit
Herdersem zou de h. Van den Nest in de
gemeenteraad opvolgen.
%-M Wt.
..s
WÊtrnrMi
Na een bezoek dat Volksvertegenwoor
diger Marc Galle met schepen van
Openbare Werken Jan de Neve aan het
Kabinet van Openbare Werken in Brus
sel heeft gebracht, heeft Mare Galle van
Minister Guy Mathot de volgende brief
ontvangen:
«Ik heb de eer u ter kennis te brengen
dat op het begrotingsontwerp 1978 een
bedrag van 32.000.000 werd inge
schreven, zijnde het Staatsaandeel voor
de wederopbouw van de Zwarte Hoek-
brug over de Dender te Aalst.
Voor wat het gedeelte ten laste van de
stad Aalst betreft, kan de subsidie wor
den aangevraagd bij het Ministerie van
Vlaamse aangelegenheden (Gesubsi
dieerde Werken)».
Naar aanleiding van de examens voor toelating tot de stage van het
meesters-, vak- en dienstpersoneel van de Rijksinrichtingen voor kleuter-,
lager, middelbaar, normaal, technisch, buitengewoon en kunstonderwijs
richt ACOD - secto Ministeries van het gewest Oost-Vlaanderen in de loop
van de maanden maart en april voorlichtingsvergaderingen in.
Op deze vergaderingen worden toelichtingen verstrekt in verband met deze
examens, de mogelijkheid wordt er eveneens geboden, na de cursus, tot het
stellen van alle mogelijke en onmogelijke vragen betreffende de theorie en
de praktijk ervan: een bevoegd technieker terzake zal ter plaatse zijn.
Een eerste voorlichtingsvergadering wordt voorzien op:
Woensdag 15 maart om 20 u. in ons lokaal «'t Volkshuis», Houtmarkt,
1, te 9300 Aalst.
Wij doen dan ook een warme oproep tot onze geïnteresseerde leden en
sympatisanten opdat zij van deze unieke gelegenheid zouden gebruik ma
ken.
De secretaris,
J DE BRUECKER
De voorzitter,
B. DE PIERRE
Op zaterdag 18 maart om 20 uur grote tin werd 200 F geschonken voor deze
belotting. beloning.
Door politiek secretaris Hutsebout Mar-
De Vriendenkring van HRITO-Aalst, in
samenwerking met de Vrienden van de
Vrije Universiteit van Brussel, richt van
12 april 1978 ter industriële bijscholing
een lessencyclus over microprocesso
ren in.
De 10 theoretische lessen (telkens op
woensdagavond van 19 tot 21 u) en 2
practica (op zaterdagvoormiddag) wor
den georganiseerd onder leiding van de
Heer Oscar Steenhout, dr. ir. en ge
woon hoogleraar van de Vrije
Universiteit-Brussel. Deze lessency
clus is voorzien in de eetzaal van
HRITO, Welvaartstraat 70 - 9300
AALST.
De inschrijving gebeurt door storting
van het verschuldigd bedrag op 000-
011014550 van de Vriendenkring van
het Hoger Rijksinstituut voor Technisch
Onderwijs - Welvaartstraat 70 - 9300
AALST.
De bijdrage tot de kosten (een exem
plaar van de cursus inbegrepen) beloopt
500 fr. voor leerkrachten, afgestu
deerde technische ingenieurs en tech
nici van HRITO Aalst (zowel daglessen
als avondleergangen), voor de andere
deelnemers bedragen de inschrijvings-
kosten 1.500 fr.
CURSUS MICROPROCESSOREN
1Herhaling eigenschappen digitale
bouwstenen.
2. Fundamentele structuur en werking
van microprocessoren.
3. Architektuur der voornaamste types
8080 - 6800 - 2650
4. Geheugens - busstructuren - adres
sering.
5. Input - Output elementen.
6. Algemene programmatieproblemen
1 nterruptmogel ijkheden
7. Specifieke programmatieproblemen
Cross assemblers.
8. Massa geheugens - Casette - Floppy
disk.
9. Microprogrammeerbare structuren -
bit slice elementen.
10. Toepassingen en oefeningen.
Park - Watertoren - Houtmarkt
Op zaterdag 4 maart 1978 had een
nieuwe bestuursvergadering plaats van
de wijkklub.
Vooraf vraagt het bestuur volgende
rechtzetting te laten verrichten.
De Algemene vergadering zal doorgaan
op 18 en niet op 8 maart 1978 zoals
verkeerdelijk werd vermeld in «Voor
Allen» van vrijdag 3 maart 1978.
De gespreksavond zal niet enkel inge
leid worden door Kd. Eddie Monsieur.
1' Schepen; hij zal inderdaad de enige
spreker zijn van die avond daar de ove
rige kameraad die gekontrakteerd werd,
niet vrij is op 18 maart 1978.
Kamiel DE PRYCK
René PYCK
De Mikis-klub gevestigd in de Nieuw-
beekstraat bestaat 10 jaar. Deze gebeur
tenis zal morgen zaterdag worden ge
vierd met een receptie en een folkloris
tisch optreden van een Griekse dans
groep. In het volkse leven van de stad
heeft de klub een aantal alternatieven
kunnen verwezenlijken met linkse
strekking. De klub heeft zich doorheen
haar jubileum bestaan een eigen imago
aangekweekt en zich opgewerkt van een
beperkte kring tot een ruime groep.
In hetzelfde lokaal is ook de KP gehuis-
vestigd. Niettegenstaande dit feit is de
drempel van de Mikis reeds meermaals
door andersdenkende overtreden. Dik
wijls had dit een dialoog tot gevolg.
Ook nu morgen tijdens de receptie ver
wacht men daar een grote schare sympa
thisanten van verschillend politiek
pluimage. Dit feit alleen reeds is wel
licht voor de Mikis een goede reden om
er mee door te gaan. Wij wensen hen
daarin geluk en kameraadschap.
