Konsekwente volharding
Pensioen op 60 jaar voor de mannen, maar.
A
ARR
BES
ATIE
EMENTELE
ERGADER
Forfaitaire
geneeskunde
programma
Binnen in:
I
Europees Parlement:
hoofdtema's voor september
ustus 1982
Voormiddag
Namiddag
Doorlopend de hele dag
Vrijdag 13 augustus 1982
44' jaargang nr. 31
Weekblad van de S.P.
«Konsekwente volharding».
Onder deze titel pleegde Ma-
nu Ruys zijn klassieke kolom
in De Standaard-Het
Nieuwsblad na het bekend
maken door de regering van
haar begrotingsintenties voor
1983. En inderdaad, een
meer terechte titel kan moei
lijk gevonden worden voor
de nieuwe inleveringsmaat
regelen die ons thans boven
het hoofd hangen. Martens
V volhardt in het voeren van
een stuk rechts beleid waar
bij sociale verworvenheden
stuk voor stuk worden afge
schaft of uitgehold.
«De Morgen» van vorige dinsdag
gaf een precies overzicht van de
waslijst maatregelen die Martens-
De Clercq voorzien hebben om het
begrotingstekort voor 1983 tot zeg
ge en schrijve 425 miljard te herlei
den. Zelfs de regeringsvriendelijke
kranten toonden zeer weinig entoe-
siasme bij de bespreking van de
weinig koherente lijst van besparin
gen en nieuwe belastingen. Net
zoals in het voorjaar beperkt de
CVF-PW-koalitie er zich toe een
al te belangrijk begrotingstekort
min of meer in te dammen op de
kap van de kleine en middelgrote
inkomens. Daarbij moet er eerst en
vooral opgemerkt worden dat de
grens van het maximum toelaatbare
tekort reeds gevoelig verlegd werd.
Toen amper een tweetal jaren gele
den, ten tijde van de CVP-SP-
koalities een tekort van 130 miljard
reeds rampzalig genoemd werd,
vinden PVV en CVP er thans geen
graten in om een tekort van 452
miljard te aanvaarden. Niettegen
staande de kunstmatige bijkomen
de ruimte die hierdoor geschapen
werd, moet de doorsnee-Belg toch
opnieuw zwaar opdraaien. Hoe
zwaar is thans nog niet volledig
duidelijk. Met de adem van de
gemeenteraadsverkiezingen in de
nek vond de regering het raadzaam
tegelijkertijd warm en koud te bla
zen. Enerzijds geven Martens-De
Clercq ons wel een voorsmaakje
van wat ons in 1983 te wachten
staat doch anderzijds laten zij een
aantal belangrijke zaken voorlopig
- tot na 10 oktober - in het onge
wisse. BTW-percentverhogingen,
de afschaffing van het kindergeld
vanaf 6 jaar voor een enig kind, de
afvloeiing van 10.000 ambtenaren,
besparingen bij PTT, NMBS, uni
versiteiten, enz... het zijn zonder
twijfel zaken die zeer hard zullen
aankomen. Maar over nog belang
rijkere zaken wordt voorlopig niet
gerept: de echte sanering van de
sociale sektor met daarin in de
eerste plaats de ziekteverzekering
wordt ons voorbehouden voor elek-
toraal minder belangrijke tijden.
De afschaffing van het brugpen
sioen en voornoemd kindergeld la
ten ons in alle geval toch reeds het
ergste vermoeden.
Duidelijk is echter dat de rooms-
blauwe regering haar heil gezocht
heeft in een reeks onsamenhangen
de maatregelen die stuk voor stuk
enige miljarden kunnen opleveren
doch die alles samen niet het minste
uitzicht bieden op een herstel van
de werkgelegenheid en de uitweg
uit de ekonomische krisis.
Een echt beleid wordt door deze
nep-regering niet uitgestippeld, laat
staan gevoerd! Wel wordt er in
regeringskringen en hun kranten
om de haverklap van het dak ge
schreeuwd dat de socialistische op
positie over geen alternatief be
schikt. De ministers van de huidige
koalitie roepen het al te hard om
geloofwaardig te zijn. Het is een
beproefde taktiek: de eigen zwak
heid verbergen door de aandacht
op een ander te vestigen. Ondertus
sen voeren de regeringspartijen
echter een verbeten strijd om zo
«proper» mogelijk de verkiezings
tijd aan te gaan. De regeringspar
tijen hebben thans duidelijk geen
tijd en nog veel minder zin om een
vernieuwd industrieel beleid op pa
pier te zetten. Het aanmoedigen
van nieuwe industrieën, de re
search in verband met spitstechno
logie waar landen als Japan en
Duitsland zo welig op tieren... het
kan allemaal niet. Maatregelen tot
het indijken van de kapitaalsvlucht,
een belasting op de grote fortuinen,
de serieuze aftopping van de hoge
pensioenen en hoge wedden waar
een arbeider zelfs het bestaan niet
van vermoedt, een belasting op de
superwinsten van multinationals
- Petrofina, een Belgische multina
tional maakt 1 miljard winst per
jaar - het kan allemaal niet. Wat
wel kan, weten we ondertussen al:
1 frank verhoging van de sigaret-
tenprijs, 60% taks op 1 litertje
benzine, de plompe afschaffing van
het indexeringssysteem waar de
kleine man nochtans zo lang heeft
moeten voor strijden... Ondertus
sen weet het bedrijfsleven zich met
zijn vreugde en geld geen raad en
wacht gespannen op een nieuw ge
schenk van Martens V... een twee
de devaluatie.
Dirk De Pauw
De weg die de regering is
ingeslagen inzake de pen
sioenen omvat terzake geen
fundamentele maatregelen,
integendeel, de financiële-
en de rechtszekerheid wor
den aangetast. Dat is wel het
ergste dat de gepensioneerde
en de kandidaat-gepensio
neerde kan overkomen te
weten het absoluut gebrek
aan enigerlei zekerheid om
trent zijn toekomstige finan
ciële situatie. En die onze
kerheid dreigt nog erger te
worden na een nieuwe reeks
aangekondigde maatregelen.
Na de eerste trein van volmachts-
besluiten, die voor de gepensio
neerden uit louter negatieve bespa
ringsmaatregelen bestonden, kwam
er de voorbarige belofte van de
staatssekretaris van pensioenen
Mainie om op 1 januari 1983 de
pensioensgerechtigde leeftijd ook
voor de mannen op 60 jaar te
brengen.
De regering is hierop niet ingegaan.
De normale pensioenleeftijd voor
de mannen, blijft behouden op 65
jaar. In het kader van de voorberei
ding van de begroting, heeft de
regering toch heel wat nieuwe
schikkingen aangekondigd, maar er
blijft heel wat onduidelijkheid. We
zullen nochtans, met het nodige
voorbehoud, trachten zoveel moge
lijk gegevens te verstrekken.
Een nieuw stelsel: het
brug- en rustpensioen
Op 2 augustus 1982 heeft de rege
ring een nieuwe regeling bekendge
maakt. Vanaf 1 januari 1983 af
worden geen nieuwe wettelijke
brugpensioenen meer toegekend.
Van dezelfde datum af kunnen de
werknemers een andere vorm van
brugpensioen verkrijgen, het brug-
en rustpensioen dat voor een duur
Een beleid gericht op
informatie en inspraak
te Zottegem,
pag. 7
Gelukkig is er Mijnheer
Delobelle te Oude
naarde,
pag. 7
Beiroet... puin ruimen?
pag. 5
van drie jaar (1983-1985) wordt
ingevoerd en eventueel kan worden
verlengd.
De voorwaarden van toekenning
van het brug- en rustpensioen zijn:
- ten minste 60 jaar oud zijn. Met
het oog op de gelijkberechtigheid
van man en vrouw is het brug- en
rustpensioen niet van toepassing
op de vrouwen die op 60 jaar hun
normaal pensioen kunnen krij
gen.
- verplichte compensatoire aan
werving, geen enkele afwijking
van deze regel zal worden toege
staan.
- de brug- en rustgepensioneerde
mag een beroepsarbeid uitoefe
nen binnen dezelfde perken als
die welke zijn gesteld krachtens
de algemene reglementering be
treffende de toegestane arbeid
van gepensioneerden.
De aanvraag om brug- en rustpen
sioen moet worden gedaan volgens
dezelfde procedureregels als die
voor het rustpensioen en langs het
gemeentebestuur.
Het bedrag ervan is gelijk aan dat
van het niet-verminderde vervroeg
de pensioen. Zulks zou betekenen
dat het pensioen zal worden bere
kend in 45sten, daar de normale
pensioengerechtigde leeftijd op 65
jaar blijft vastgesteld.
De jaren gedurende dewelke tussen
60 en 65 jaar niet is gewerkt zouden
worden geboekt op basis van een
fiktief loon, dat overeenstemt met
het loon van het laatste jaar arbeid
hetwelk naar behoren zou worden
geherwaardeerd.
We maken ons zorgen betreffende
de toepassing van die bepaling, het
loon van het laatste jaar arbeid kan
een nadelige basis zijn. Iets is zeker
het brug- en rustpensioen zal lager
zijn dan het vroeger stelsel van het
wettelijk brugpensioen dat gelijk
was aan het stempelgeld plus de
helft van het verschil met het laat
ste nettoloon.
Oud stelsel: wettelijke en
konventionele
brugpensioenen
Zij die thans een wettelijk brugpen
sioen genieten behouden hun rech
ten tot de overeengekomen leeftijd
waarop hun brugpensioen wordt
toegekend, 65 jaar voor de mannen
en 60 jaar voor de vrouwen.
Zij die thans een konventioneel
brugpensioen genieten behouden
hun rechten tot de overeengeko
men leeftijd. Voor de toekomst
wordt het stelsel van de konventio
nele brugpensioenen verlengd voor
zover de onderneming de bijko
mende vergoeding op zich neemt.
Allen die een wettelijk en konven
tioneel brugpensioen genieten
wordt een persoonlijke pensioen-
bijdrage opgelegd. Het wordt 7 pet.
in plaats van 3,5 pet.
Volledigheidshalve voegen we hier
nog aan toe dat zij die werkloos
heids- of invaliditeitsuitkeringen
genieten in hun respektieve stelsel
blijven tot zij 65 jaar zijn geworden
voor de mannen en 60 jaar voor de
vrouwen. Er wordt niets gewijzigd
in het stelsel der zelfstandigen en
van de openbare diensten.
Voor de gepensioneerden is er ook
reden om zich zorgen te maken in
verband met een verklaring betref
fende de ziekte en invaliditeitsver
zekering. Toegangsvoorwaarden
worden ingebouwd om van de
voorkeurregeling van de WIGW's
te genieten en in samenwerking
met Financiën wordt de kontrole
op de WIGW's inkomens ver
scherpt.
E. De Nauw
In september zullen vijf verslagen
aan de energiesituatie zijn gewijd:
andere verslagen betreffende een
aanklacht wegens nalatigheid tegen
de Raad, de toestand in Polen en
ekonomische sankties.
Tijdens een plechtige zitting zal op
woensdag de 30ste verjaardag van
het Europees Parlement worden
herdacht.
Het belangrijkste punt op de dagor
de is evenwel het verslag Spencer
(VK.EDF) over een richtlijn inza
ke de voorlichting en de raadple
ging van de werknemers in de on
dernemingen met een ingewikkelde
en in het bijzonder een transnatio
nale structuur, de zogenaamde
>Vredeling-richtlijn genoemd naar
oud-kommissaris Henk Vredeling.
Deze richtlijn grijpt terug op het op
21.1.1974 door de Raad aangeno
men aktieprogramma op het gebied
van het sociale beleid. Over dit
voorstel voor een richtlijn werden
de. sociale partners in de EG in de
zomer 1980 geraadpleegd, waarbij
in beginsel overeenstemming werd
bereikt met het Europees Verbond
van Vakverenigingen (EVV), doch
niet met het Europese industriever-
bond (Unice).
1. Gezinsfeest «Voor Allen»
2. Gemeenteraadsverkiezingen
3. Allerlei
Volkshuis,
ïlestraat te Onkerzele.
De Keizers van China had
den een vernuftig systeem
van zorgenverstrekking: hun
dokter werd slechts betaald
als de patiënt gezond en wel
was. Op deze wijze werden
de artsen gedwongen aan
preventieve geneeskunde te
doen. Bij onze prestatiege
neeskunde gaat dit helemaal
anders: hier wordt de dokter
betaald als de patiënt ziek is,
of, hoe meer zieken hoe
meer vreugd! Een reaktie op
deze prestatiegeneeskunde is
de forfaitgeneeskunde.
In de Belgische gezondheidszorg is
elke arts verplicht zich te laten
inschrijven in de Orde der Genees
heren. Feit is dat tegenwoordig de
Orde niet meer is wat ze was, en ze
zal het ook nooit meer worden.
Reeds 350 artsen weigeren hun lid
geld te betalen, binnenkort ver
schijnt een zwartboek, en ook van
uit het parlement wordt de Orde
met wetsvoorstellen bestookt. Dr.
Wijnen en de zijnen worden er
a.h.w. «blauw» van. Hun liberale
grondslagen van de geneeskunde
brokkelen meer en meer af.
Momenteel verloopt een dokters
bezoek als volgt: nadat de patiënt
het doktershonorarium vereffend
heeft, wordt hem een 'kwijtschrift'
overhandigd. Met dit briefje kan de
patiënt een deel van de kosten
terugvorderen bij zijn mutualiteit.
De dokter wordt dus door de pa
tiënt betaald. De mutualiteit op
zijn beurt wordt gespijsd door het
RIZIV, dat dan weer gesponsord
wordt door de bijdrage van de
werknemers, werkgevers, zelfstan
digen, aangevuld door de Staat.
Hoe vanzelfsprekend deze beta
lingswijze ook lijkt, in heel wat
Europese landen (Groot-Brittan-
nië, Nederland, Denemarken,
Zweden, Finland, Italië) werkt
men volgens een forfait-model.
De artsen worden dan niet meer
betaald per prestatie, doch ontvan
gen jaarlijks een forfaitaire som
voor elke ingeschreven patiënt.
Hierbij wordt ernaar gestreefd zo
dicht mogelijk de waarde van een
verleende prestatie te benaderen.
Momenteel is forfaitair werken teo-
retisch mogelijk via artikel 34ter
van de wet van 9.8.63. In de meeste
gezondheidscentra werken er ech
ter naast de medici tal van parame
dici en sociaal werkers. Deze lonen
worden financieel gedragen door
de inkomsten van de artsen, een
oplossing die in het forfaitair stelsel
niet meer zou kunnen doorgaan.
Het is dan ook om die reden dat
SP-senator Hancké een wetsvoor
stel dienaangaande indiende. Het
schept voor de totale eerstelijnsge
zondheidszorg de mogelijkheid om
een forfaitaire overeenkomst met
het RIZIV af te sluiten. Op deze
wijze bestaat de mogelijkheid een
geïntegreerde, multidisciplinaire
gezondheidszorg te verschaffen.
Het bedrag van de forfait zou im
mers de wedden, de basis-, uitrus-
tings- en werkingskosten dekken.
Tijdens de overeenkomst kan geen
betaling gevorderd worden van de
rechthebbende patiënt.
Of dit voorstel door het parlement
zal geraken is nog een open vraag.
Feit is dat de oorspronkelijke be
doeling om vanaf 1 januari 1983
met het forfaitsysteem te starten,
voorlopig niets in huis komt.
Erwin Franceus
Kedaktie - Admini.stratie - Publiciteit
Houtmarkt I te 9300 AALST
Tel.: 053/70.51.51 - Postrekeningnr. 000-0952464-21
Maandabonnement: 40 fr. - Jaarabonnement: 450 fr.
Verantwoordelijke uitgever: VVill\ Vernimmen, Houtmarkt I
9300 \alst
i;iïiiiii:iiiiii.i
9 tot 11 u. Viswedstrijd
10 u. Wielertoeristenconcentratie
11 tot 12 u. Aperitiefconcert door Harmonie «De Verbroedering»
Geraardsbergen
12 u. Prijsuitreikingen
13 tot 15 u. Wandelconcerten door de muziekmaatschappijen
«Hand aan Hand» en «De Voorwacht» Ninove
en door diverse trommelkorpsen.
15 tot 17 u. Modeshow met muzikale omlijsting
Presentatie: René Van der Speeten
17 tot u. Grootse dansavond
Orkest «Vocation»
Barbecue, gerrebolling, kinderspelen, attracties, standen met Geraards-
bergse specialiteiten (mattetaarten, sigaren), Pollaarse vlaaien, «trot en
Witkap», frituur, oliebollen, bierstanden, kinderspelen, ballonwedstrijd,
dozenwerpen, kindertekeningen, enz.
